中華電信榮獲《天下雜誌》2025年「天下永續公民獎」大型企業服務業組第一名，同時奪下「天下人才永續獎」及「親子天下友善家庭職場獎」三項大獎，展現企業在永續治理、AI創新與幸福職場方面的深厚實力。總經理林榮賜強調，公司秉持「數位平權、永續共榮」理念，推動ESG實踐從未停歇，MSCI ESG評等更晉升至AAA最高級別，成為台灣首家獲此殊榮之電信業者，持續以AI資通訊技術為核心，打造員工與社會共好的永續環境。 了解更多【中華電信最新考試訊息】 推動AI育才與幸福藍圖　打造家庭友善職場環境 中華電信積極發展AI應用與人才培育，自我定位為AI時代的「賦能者與協創者」。公司內部推動AAA（Advance、Activate、Amplify）人才永續策略，系統化培育前瞻科技專業，同時與產學界合作，為台灣培養具全球視野的數位人才。此外，為實踐幸福職場理念，中華電信推動「敢生樂養・幸福不打烊」藍圖，提供從育嬰假、育兒津貼、教育補助到退休照護的全方位支持。公司更設置教保中心與家庭照顧制度，讓員工能兼顧事業與家庭，落實「從成家到共育」的全程關懷，成為企業界推動友善職場的典範。 免費下載...

〈2025-10-22〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信正式宣布成立「中華創智國際股份有限公司（InventAI）」，將長期培育的AI創新團隊獨立為子公司，展現其在AI產業深耕的成果進入新階段。此舉不僅強化中華電信的科技版圖，也象徵台...

〈2025-09-18〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信持續透過實際行動落實永續，並積極推動人才布局，展現企業在環境、社會與經濟三方面的長遠承諾。昨（3）日公司於桃園東眼山自然教育中心舉辦「2025供應商環境教育參訪」，號召超過40家...

〈2025-08-28〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 「2025數位政府高峰會」近日於台北登場，聚焦AI時代下的數位治理與資安挑戰。會中除數位發展部、資安署等官員到場分享外，中華電信以自主研發的「xTrust零信任網路系統」為核心展出，並推...

〈2025-08-25〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信積極推動國際布局，並透過創新技術、智慧解決方案與優渥徵才計畫，展現海外發展及推升產業升級的決心。今年8月於美國德州達拉斯舉行的「2025美國臺灣形象展」中，中華電信不僅展出最新A...

〈2025-08-13〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信長期推動家庭友善職場，榮獲臺北市政府勞動局「114年度友善育兒事業獎」，並奪得「績優事業組」及「育兒支持假別措施」雙獎肯定。公司透過文化倡議、制度設計與資源建置，提供彈性工時、優...

〈2025-07-30〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信持續深耕幸福職場政策，於7月29日在台北市愛國東路啟用第10處教保中心，完善職場育兒設施，也進一步展現對員工福祉的重視。董事長簡志誠表示，碩士畢業新進員工起薪逾5萬元，加計績效、...

〈2025-07-03〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信迎來29週年，慶祝大會於7月1日隆重登場，並同步舉行績優人員表揚活動，表彰129位傑出員工。中華電信2024年營運表現亮眼，不僅營收與獲利雙創七年新高，更持續在ESG與員工福利方...

〈2025-07-01〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 為掌握數位轉型趨勢，中華電信於6月30日舉辦「2025政府機構數位技術應用研討會」，聚焦生成式AI、多軌衛星、雲端資安與零信任架構等重要技術。中華電信表示，期望與政府機關合作，透過創新科...

〈2025-06-27〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信再度榮登幸福企業典範，榮獲工商時報第一屆「台灣幸福企業評鑑」最高榮譽金獎，成為全台唯一獲此殊榮的電信業者。頒獎典禮於本月17日舉行，由中華電信執行副總洪維國代表受獎。他表示，此項...

〈2025-06-25〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信公告114年校園徵才養成培訓班遴選簡章，報名日期自6月25日(三)至7月11日(五)，須具大學學歷和相關科系背景，正式月薪含加給共51,620元。本遴選預計錄取54人，遴選類別為...

〈2025-05-15〉 三民國考新聞 /國營新聞小組報導 中華電信HiNet慶祝成立30週年，於6日舉辦「迎接高速上網 邁向AI智慧科技新世代」研討會，董事長簡志誠指出，未來將持續提升網路涵蓋率、連線品質與傳輸速度，並結合AI技術與「海地星空...