〈2025-12-17〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華電信長期深耕員工照顧與人才培育，在家庭友善制度、全齡照護支持與穩定用人機制上持續精進，近日獲頒《親子天下》「友善家庭職場獎」。而中華電信公司也為因應科技投資與業務擴張需求，近年持續徵才，完善的考試制度與透明升遷管道，吸引眾多考生關注。透過制度化福利、系統化培訓與穩健產業布局，中華電信逐步形塑兼顧工作、家庭與職涯發展的理想職場典範。 查看當年度中華電信最新招募資訊 深耕家庭友善制度　獲高度肯定 中華電信於12月16日獲頒《親子天下》「友善家庭職場獎」，展現企業長期推動家庭友善與全齡照顧的成果。公司以「敢生樂養・安心顧老・幸福不打烊」為核心理念，從制度設計、經濟支持、場域建置、彈性工時、文化倡議與數位科技等六大構面著手，協助員工在人生不同階段都能獲得穩定支持。在生育與教養方面，提供優於法令的假別制度，包括91天娩假、陪產及家庭照顧假，並給予生育禮金與育兒津貼；同時於全台設置職場教保服務中心，並推動「育兒減工時不減薪」措施，協助員工兼顧家庭與工作。面對高齡化趨勢，公司亦整合長照資源，設置專區與相關課程，...

台灣中油於13日舉辦114年度雇用人員甄試，首階段筆試於台北、台中、高雄三大考區同步進行。此次考試共有7,615人報名，首節考試實到6,222人，到考率為81.7%。中油預計錄取768人，錄取率約12.3%。 增加上榜機會【中油招考各類科投考組...

〈2025-12-15〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 114年經濟部國營聯招共計招考22個類別，原公告暫定錄取人數共計616名，為綜合考量人員非預期性退離及因應業務推展所需，經用人機構依據實際業務需求提報後，共計增列239名。增額後本甄...

臺灣港務公司將於12月20日至明年1月10日辦理「港口續航．未來啟航—115年度招募說明會」，在高雄、臺中、基隆與花蓮四地陸續舉行，透過面對面交流向民眾介紹港務工作的專業內容、產業方向與未來職涯藍圖。港口作為島嶼與世界連結的重要命脈，每位...

〈2025-12-10〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 114台灣中油公司僱用人員甄試公布報名人數，共計7,615名，其中一般名額6,688人報考，正取623人；睦鄰名額667人報考，正取126人；離島及偏遠地區260人報考，正取19人。...

〈2025-12-09〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 台鐵自轉型為國營公司邁入第二年以來，招募動態持續受到各界矚目。公司化後陸續開辦多次從業人員甄試，近期再公告「東區營運處114年從業人員(職安管理)甄試」簡章，本次招募職缺為第8階助理...

〈2025-12-08〉三民國考新聞／國營新聞小組報導 台電公司興達發電廠日前於高雄市永安區舉辦愛心送暖活動，向鹽田、新港及烏林投三大社區致贈大批白米，補充長者營養午餐所需物資，展現「在地共榮、敦親睦鄰」的核心精神。此次活動由興達發電廠廠長洪貴...

〈2025-12-04〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 為提升臺灣港口在亞洲郵輪市場的能見度，臺灣港務公司積極邀請國際郵輪航商來臺實地考察。今年（114年）11月1日，成功迎來美國嘉年華集團（Carnival Corporation）旗下...

〈2025-12-02〉三民國考新聞／國營新聞小組報導 台灣電力公司近日再度於「2025 台灣企業永續獎」脫穎而出，從逾 700 家企業中取得亮眼成績，包括七度奪下永續報告最高榮譽白金獎、榮獲台灣永續企業績優獎、人才發展領袖獎與創意溝通領袖獎，...

〈2025-12-01〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華電信營收與獲利持續提升，為與全體員工共享經營成果，董事長簡志誠於日前出席活動時宣布，將於2026年度啟動新一波薪資與福利調整方案，包含全面加薪、增加交通津貼、爭取一次性獎金，以及...

〈2025-11-28〉三民國考新聞／國營新聞小組報導 金融研訓院今（28日）公告《中華郵政115年半日制內勤約僱人員報考甄試簡章》，限身心障礙人士報考，共計招考8名，含正取6人、備取2人，報名期間自12月31日至115年1月13日，採網路報名...

〈2025-11-27〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 台灣港務公司以「低碳、共榮、韌性」為永續願景，長年致力推動減碳策略、智慧港口建設與生態保育工程，將ESG理念化為具體行動。憑藉透明揭露與多項環境作為成果，港務公司於昨（26）日榮獲「...