〈2025-08-11〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 亞洲資深人力資源權威刊物《HR Asia》8日舉辦2025「亞洲最佳企業雇主獎」頒獎典禮，臺灣港務公司不僅三度蟬聯「亞洲最佳企業雇主獎」，更首度奪下「雇主關懷獎」，成為國營事業唯一獲此殊榮的企業。同日，港務公司亦榮獲臺北市政府勞動局「114年度友善育兒事業獎」，並在「職場直接設置托兒服務」項目獲單項績優事業組獎項，充分展現幸福職場與人才永續的成果。 立即了解【國營事業最新年度考程表】 多元支持政策　打造以人為本的工作環境 港務公司指出，首次摘下「雇主關懷獎」，象徵其在制度、環境與情感支持等面向均獲高度肯定。公司積極推動彈性工時安排、在職進修與職涯發展，落實「以人為本」理念，回應員工的多元需求。在友善家庭職場政策上，已於基隆、臺中與高雄設置職場互助式教保服務中心，為二至六歲幼兒提供教保服務，並推行彈性地點、優於法令的假別及親職支持網絡，協助員工解決育兒難題，減輕家庭照顧壓力，進一步提升留才與工作穩定度。港務公司強調，感謝《HR Asia》及臺北市政府勞動局的肯定，未來將持續強化人才永續策略，深化企業與員...

〈2025-05-21〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 台灣港務公司今年（114年）預計備取228名新進人員，並已在4月19日進行筆試，筆試最低錄取分數（進口試門檻分數）出爐！港務局招考口試緊接著將於5月24日、5月25日舉行。 立...

〈2025-04-21〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 台灣港務公司今年大舉徵才，預計備取228名新進人員。為吸引優秀人才加入，基層員工起薪達4.2萬元，師級職位則隨公務員調薪3%，起薪上看5.8萬元，目前筆試已於4月19日順利結束，口試...

〈2025-03-06〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 港務局已於上個月（2月）公布114年甄試簡章，並上架最新年度命題大綱，今年考試報名從2月21日開始至3月12日截止，筆試訂於4月19日，建議決定報名的考生好好把握兩個月的時間衝刺，參...

〈2025-02-21〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 港務公司公告114年招考簡章，報名日期從114年2月21日(五) 至3月12日(三)為止，筆試測驗日期在114年4月19日(六)，設置雙北、高雄考區。口試測驗日期訂於114年5月24...

〈2025-02-17〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導 臺灣港務股份有限公司（以下簡稱港務公司）表示，自102年起，我國七大國際商港即依循ISO 14064-1國際標準進行溫室氣體盤查，並通過第三方公正機構查證。為積極響應全球淨零排放趨勢...

〈2025-02-06〉 三民國考新聞 /國營新聞小組報導 年後2月新氣象，將有多家國營事業陸續發布招募簡章，象徵年後轉職潮正式展開！其中，海空產業釋出多項職缺，台灣港務公司計畫招考正、備取共228名，新進人員可趕上3%調薪，起薪上看5.8萬，...

台灣港務股份有限公司憑藉全體員工在永續發展方面的努力，並以「海洋國門新地標-高雄港旅運中心」為範例，榮獲2024年第一屆ESG交通運輸永續獎「金獎」。去年港務公司也獲得104人力銀行主辦的2024雇主品牌大賞--最佳留任力獎，114年港務公司預計錄取...

台灣港務公司今日公布民國113年營運績效，營收達228億元，較112年的217億元成長5%，創下歷史新高。此外，貨櫃裝卸量達到1392萬TEU，同樣較去年有所增長。港務公司董事長李賢義指出，113年淨利達99億元，符合超盈餘標準，若員工個人考績為甲等...

臺灣港務股份有限公司（港務公司）今年首次與中華電信公司共同參與中華智慧運輸協會舉辦的2024智慧運輸獎評選，並以「5G智慧海港2.0及創新觀光應用計畫」榮獲智慧運輸產業創新獎，充分展現港口在數位創新方面的豐碩成果，並獲得產學界專家評審的高度肯定。同時...

港務公司公告114年甄試計畫，預計錄取226名新進人員，含正取122名、備取104名，為歷年新高。甄試計畫指出，港務公司調整起薪，員級(助理事務員/助理技術員)起薪從38,150元提升至41,570元，師級起薪則從54,500元調高至56,680元，...

臺灣港務公司繼2023年之後，在2024年再次榮獲教育部頒發的「中央政府推動建立員工學習制度獎勵」優等獎，此次獲獎不僅彰顯了公司在人才培育方面的卓越成就，也體現了其對員工成長及企業永續發展的高度重視。 預計下半年招考＞＞＞＞【點擊查看港務公司最...