〈2025-11-14〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信於永續治理、職場安全與人才發展領域再傳佳績，繼 114 年 10 月獲勞動部職安署「企業永續報告書揭露職業健康與安全績效主動評比」資本額百億元以上組別績優企業，而中華電信在健康安全的高階承諾、打造友善工作職場、落實員工照顧及職業安全衛生持續提升等方面的努力也深受肯定。 了解更多【中華電信最新考試訊息】 高階治理全面落實職安標準　以制度化管理打造健康安全職場 中華電信長期接軌聯合國永續發展目標（SDGs），依循 GRI 403 與 ISO 45001 標準，建立完善的職業安全衛生政策，由董事長親自簽署推動，展現高層對職場安全的重視。公司於全區設置一級專責安衛單位，配置 128 位專業職安人員及 43 位專職護理師，規模為國內電信業之最。全機構亦率先完成 ISO 45001 與 TOSHMS 第三方驗證，透過制度化、系統化與 PDCA 管理循環，持續降低職災風險、提升安全文化，成為全台唯一獲此次職安署評比肯定的電信業者。中華電信自 2008 年率先推動永續供應鏈管理，以電信業首創的「供應商永續夥伴認證...

〈2025-11-14〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 台灣生育率持續探底，少子化問題越趨嚴峻。內政部最新人口統計顯示，2024年10月全台新生兒僅9,458人，與去年同期相比大減21.6%，成為近年少子化下滑速度最快的月份之一。今年1至10...

〈2025-11-14〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 為提升「行政學」科目之評量品質，使命題更扣合核心職能並貼近公務實務，考選部近日宣布，自115年起將於公務人員高考三級及地方特考三等的「行政學」科目中，試行導入部分「公務情境試題」。此...

〈2025-11-13〉 三民國考新聞/公職新聞小組報導 考選部公布114年公務人員特種考試「國家安全局國家安全情報人員」及「移民行政人員」第三試錄取結果，今年總報考人數86人，全數到考，需用人數共56人，整體及格率達59.30%。根據統計，國...

〈2025-11-13〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 年底轉職潮熱烈啟動！中央存款保險公司公布「114年國際事務高階主管人員甄試簡章」，總計錄取4名，含正取1名、備取3名，通過筆試、口試兩階段者，予以第13職等薪給，月薪111,758元，獎...

〈2025-11-12〉 三民國考新聞 / 金融新聞小組報導 年底轉職潮熱烈開跑，合庫銀行宣布啟動115年度第一波新進人員招募計畫，釋出180個名額、涵蓋18個類組。報名期間自今（7）日至21日止，筆試訂於12月6日舉行，口試預計於115年1月...

中華電信榮獲《天下雜誌》2025年「天下永續公民獎」大型企業服務業組第一名，同時奪下「天下人才永續獎」及「親子天下友善家庭職場獎」三項大獎，展現企業在永續治理、AI創新與幸福職場方面的深厚實力。總經理林榮賜強調，公司秉持「數位平權、永續共榮」理念，推...

〈2025-11-11〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 行政院人事總處正式公告《114年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項》，確定明（2026）年2月6日發放年終獎金。距離春節尚有約3個月，公告時程較往年提前。官員受訪時指出，因本次相關規...

〈2025-11-11〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 台灣銀行114年第2次新進人員甄試已於11月10日(一)下午榜示，本次甄試正備取共250名，含正取184 名、備取66名，報名人數1745人，平均錄取率約14%。今年度台銀招考已宣告正式...

〈2025-11-10〉三民國考新聞／國營新聞小組報導 經濟部所屬事業機構114年新進職員甄試於9日登場，在臺北、臺中、高雄及花蓮4個考區、共13個考場同步舉行初試。本次甄試吸引15,733人報名，首節實際到考8,539人，到考率達54.27%...

〈2025-11-10〉三民國考新聞／國營新聞小組報導 台灣電力公司宣布，為持續補充電力人才與傳承專業技術，將於2026年再度舉辦僱用人員招考，預計釋出約700個名額，涵蓋配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等14類別。甄試簡章將於...

〈2025-11-10〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 行政院人事行政總處正式公布2026年辦公日曆表，明年共有9天國定假日，搭配補假與週休安排，全年最多可形成11個超長連假。對上班族與公務員來說，可說是相當友善的一年。其中，春節連假最長...