〈2025-12-26〉三民國考新聞／國營新聞小組報導

隨著國營事業營運表現亮眼，多家國營企業同步提升員工福利。中華郵政今年獲利上百億元，職工福利金創歷史新高，台鐵亦調升夜間津貼並正式導入生日假制度，展現國營企業對員工照顧的持續承諾。此外，郵政招考與其他國營徵才活動亦陸續展開，提供多元職涯選擇，吸引不同族群投入穩定就業市場。

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中華郵政明年福利金創新高 員工普遍受惠

中華郵政企業工會指出，明年春節將除原三節代金2,000元現金外，再加碼6,000元，包括2,000元現金與4,000元禮券，合計每人可領8,000元，刷新歷年紀錄。職工福利委員會盈餘達1億7,000多萬元，受惠員工約2.5萬人，受益範圍廣泛。福利加碼原因主要包括公司轉調人員子女獎學金減少及近年獲利亮眼，讓職福金資源充足。

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郵政招考外勤人員公告在即 可提早規劃考試安排

中華郵政115年職階人員專業職(二)外勤甄試已完成試務採購決標，正式招考資訊預計於年底或明年初公告。由於職缺競爭激烈，建議考生及早蒐集考試資訊，提前規劃準備，密切留意官方公告，以免錯過報名機會。郵局甄試採分區報考、分區錄取制度，考生可依居住地選擇報考地區，有助降低通勤時間並兼顧生活品質。報考條件不設年齡與性別限制，並提供身心障礙者平等應試機會，展現企業多元與包容價值。郵政提供應屆畢業生、中高齡轉職族群等多種就業途徑，兼顧工作穩定與社會貢獻。

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半日制內勤甄試提供優渥薪資 福利待遇具吸引力

金融研訓院日前公告中華郵政115年半日制內勤約僱人員甄試，限定身心障礙者報考，正取6名、備取2名，報名至1月13日止。錄取後起薪1萬6,225元，加職務待遇2,705元，合計1萬8,930元，另享退休金提撥、年度休假補助、考核與績效獎金，待遇相當具吸引力。

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國營事業下半年徵才熱潮 多領域提供就業機會

除郵局外，台電115年度新進甄試簡章已公告，釋出超過700個職缺；台糖亦規劃招考104人，高中職畢業即可報考；港務公司下半年確定招考。隨著國營企業退休潮持續發酵，此時正是有志投入國營體系、爭取穩定「鐵飯碗」的最佳時機。