〈2026-05-15〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 考試院院會今（14）日正式審議通過《公務人員考績法》修正草案，徹底打破過去「75%甲等比例上限」之沉痾，並將傳統的甲、乙、丙、丁四級制，全面翻新為「優秀」、「良好」及「未達良好」三等次。 每年開缺上萬筆!!快速了解公職考試種類與優勢【公務人員種類一覽】 傾聽基層聲音，終結「輪流吃乙」實務爭端 公務人員考績制度的良窳，不僅牽動政府整體運作效能，更被視為穩定文官體系的核心基石。過去實務運作上，因受限於「甲等比例最高75%」的硬性天花板，常導致機關內部出現「輪流拿乙等」的潛規則，引發基層同仁對於考績不公的抱怨與反彈。 為此，考試院第14屆團隊自上任後，旋即將《考績法》全盤檢討列為施政優先法案。銓敘部歷經數月的縝密籌備，不僅函詢中央與地方各主管機關及公務人員協會，更廣開言路，透過電子化問卷與專屬留言平台，大量汲取第一線基層公務員與社會大眾的實務心聲。經六度向考試院進行專案報告與滾動式修正後，最終孕育出這套以「工作表現為絕對核心」的全新考績法規。 月薪上看5.5萬！點我了解【高普考最新薪資福利一覽】...

〈2026-05-13〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 面對少子女化衝擊，政府祭出強效對策。行政院人事行政總處最新報告指出，自2021年推動育嬰留職停薪津貼加發補助以來，公教人員申請意願大幅提升，其中「男性」成長幅度最為驚人，至今激增55...

〈2026-04-28〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 行政院人事行政總處近日正式啟動明（2027）年度軍公教待遇調整研議作業。對此，全國教師工會總聯合會（全教總）於發表正式聲明，強烈呼籲政府應提出具結構性的薪資改革方案。全教總主張，明年...

〈2026-04-20〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 公務人員福利制度再度成為社群討論焦點！近日有網友針對「國民旅遊卡」（以下稱國旅卡）的實用性發起討論，意外釣出許多內行公務員分享「神級用法」。與此同時，政府正醞釀一系列考績與薪資制度革...

〈2026-04-02〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 隨著物價飛漲與民間企業搶才壓力增加，網路輿論不乏「鐵飯碗生鏽」、「優勢不再」的負面聲浪。然而，根據最新揭露的公職考試數據顯示，現實情況似乎與網民觀感存在落差。在錄取率極低的「行政類別...

〈2026-03-27〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 網路論壇近期掀起關於「公職是否仍具優勢」的熱烈討論。儘管有部分網友對現今的公職福利提出疑問，但許多內行人與過來人紛紛點出，公務員在「假勤制度」、「生活穩定度」以及「政府近期的大幅改革...

〈2026-03-26〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 行政院人事行政總處人事長蘇俊榮昨於立法院明確表示，儘管先前考量經濟與財政因素，原定今年不調整待遇，但他目前正積極向行政院爭取調薪空間，並預計於 4 月向行政院長卓榮泰提交專案報告。此...

〈2026-03-24〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 考試院銓敘部於今（2026）年3月正式公布「公務人員考績法修正草案」，祭出近年來最大幅度的考績制度變革 。本次修法旨在打破現行制度的框架，將廣義的公務人員考績明確區分為「工作考績」與...

〈2026-03-23〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 隨著國家考試制度的不斷演進與專業職能需求的提升，考選部於3月20日正式發布重要公告（選高二字第1150000933號），針對公務人員高等考試三級考試暨普通考試（下稱高普考）的應試專業...

〈2026-03-20〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 銓敘部長施能傑昨（19）日在立法院明確表示，將推動《考績法》全盤重訂，未來行之有年的「甲乙丙丁」等第制度將走入歷史，改以「未達良好」、「良好」及「優秀」三級制取代，並預計於今年4月至...

〈2026-03-18〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 隨著勞動市場環境變遷，公務體系的穩定性再度成為求職者關注的焦點。儘管近年高普考總報考人數略有下滑，但根據最新學術研究顯示，公務員考試呈現明顯的「年輕化」與「高學歷化」趨勢。數據指出，...

〈2026-03-17〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 隨著國家基礎建設需求與日俱增，土木工程人才的需求已進入前所未有的轉急時刻。行政院與考試院近期連手祭出多項「利多組合拳」，從考選制度改革、薪資福利加碼到在地培育計畫，全方位提升土木工程...