〈2025-12-22〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導
為慶祝創立126週年，第一銀行於12月20日同步在全台北、中、南及澎湖等12個地區舉辦「員工登山健行活動」，吸引逾8,000名同仁及眷屬熱情參與。第一銀行董事長邱月琴、總經理周朝崇與第一金控總經理方螢基親自帶領員工健走同樂，展現團隊凝聚力與企業向心力。今年一銀營運成果亮眼，截至11月底稅前淨利突破294億元，邱月琴特別指出，員工健康與幸福是企業成長的重要根基，期望藉由活動讓員工在繁忙工作之餘，兼顧身心平衡。另外，一銀徵才也將在115年持續展開，預計最快將在3月舉行招募活動。
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數位化結合ESG 一銀打造永續活動典範
第一銀行持續以行動支持ESG理念，本次健行活動導入Microsoft 365等數位工具，全程採無紙化報到及線上抽獎系統，並以電子兌換券取代實體物資領取，落實環保減碳。除健行外，一銀今年亦舉辦多項員工活動，包括歌唱大賽、桌球、羽球、壘球、高爾夫球等比賽，並推動「享瘦愛健走、健康得第一」減重計畫，提供員工心理諮商與健康輔導服務，全方位照顧同仁的身心健康，展現金融業的人文關懷。
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友善職場與幸福企業並進 2026年徵才即將登場
秉持「以人為本」精神，第一銀行積極打造友善婚育與幸福職場。自今年4月起，提升生育補助標準，第一胎10萬元、第二胎15萬元、第三胎以上更達25萬元；另提供結婚津貼3萬元與孕期交通津貼1萬元，並設有休假旅遊補助，假期滿7至14天可獲6,000至11,000元補助，鼓勵員工充電放鬆。展望未來，一銀將持續推動幸福企業文化，讓員工與企業共同成長。
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2026年第一銀行3月至5月將招募 預計釋出400職缺
此外，第一銀行將於2026年3月至5月展開新一波招募活動，預計釋出約400個職缺，鎖定新進行員與儲備核心人才。依現行待遇，一般行員起薪約4萬至4.4萬元，具經驗者可達5.4萬元，儲備菁英起薪上看5.6萬元。第一銀行以完善的薪酬與福利制度著稱，平均年薪逾19個月，理財專員可達27個月，績優員工甚至上看71個月，七成員工年薪突破百萬元，整體薪酬水準優於業界。未來一年一銀期待吸引更多具熱忱與專業的年輕人才加入，共創永續、創新的金融新未來。
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