台灣平均年薪56萬？想加薪可考慮加入公職或國營事業

〈2025-05-07〉三民國考新聞 / 就業新聞小組報導

根據薪資資訊平台《比薪水》發布的2024年度報告，去年台灣全體平均年薪為56萬526元，較2023年成長2.7%。然而，前私募股權操盤手「股人阿勳」在4月30日於臉書直言，這看似亮眼的數字背後，其實真正有感的是「物價上漲」，而非薪資成長。對於想要穩定就業、每年都有調薪的上班族來說，恐怕得另謀出路，例如近年調薪、年終超過坊間中小企業的公職或國營事業體系。

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股票達人觀察：科技業以外職業，平均年薪無成長

阿勳在文章〈科技業撐全場，其他人還在地上喘〉中指出：「經濟復甦、薪資上漲，台灣平均年薪成長2.7%，看起來是不是很讚？」但他馬上話鋒一轉表示，過去幾年多數人的薪資並沒有實質提升，唯一確定增加的是通貨膨脹。他引述《比薪水》數據指出，若排除科技業，2024年全體平均年薪反而比2023年還低2.1%。這代表傳產、服務業、文教傳播等人力密集產業仍在苦撐，不僅沒加薪，甚至還出現衰退。阿勳強調台灣經濟雖然總體有成長，但實際受益的只是少數人，對於有聲音鼓吹「轉職科技業」，也坦言對於一位40多歲、上有老下有小、貸款未清、英文僅限ABC的中年人而言，轉職不是選項。阿勳無奈指出，許多中年勞工根本無法輕易轉換跑道，既沒時間、沒資源，也沒有退路，面臨的是被AI取代、被外包淘汰、或是被年輕世代壓縮空間的現實困境。

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對抗通膨　公職和國營事業近年調薪至少3%

另一方面，根據主計總處在2025年2月公布的統計，2024年經常性薪資中位數為37,274元，年增3.29%，為近五年最高。扣除物價因素後，實質薪資中位數僅成長1.09%，為34,574元。從整體來看，2024年全年受僱員工的總薪資平均為60,984元，年增4.39%。然而通膨壓力不減。主計總處在5月8日公布的3月消費者物價指數（CPI）年增率為2.29%，高於2月的1.58%，再度突破通膨警戒線。其中，政府關注的17項重要民生物資年增0.62%，終結先前連續七個月的下跌趨勢。

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公職調薪、國營跟進　後者年終上看4.4個月

近幾次公務員調薪分別是2022年調薪4%、2024年調薪4%、2025年調薪3%，關於公職和國營事業的調薪進度，也已經公開好消息。經行政院與總統府協調拍板，軍公教人員加薪3%政策正式上路，自今（2025）年1月1日起追溯生效，全台約73萬名軍公教人員受惠。公職高普考薪資優渥，起薪可達5.5萬元，並依考績與年資逐年調薪，此外年終獎金最高可領2.5個月，另享有休假制度、低利貸款、國民旅遊卡（每年1.6萬元）、子女教育補助、結婚與喪葬津貼等多項福利，吸引力不言而喻。另一方面，國營事業的薪資特色除了高於新鮮人預期薪水，調薪速度也很快，例如若成為台電職員工作表現優異考核成績優良，預估進用後第5年，月薪最高可上看近6萬元，並且在職五年後，加上至少4個月年終，年薪近百萬。經濟部已表示今年若軍公教加薪，國營事業也預期跟進。除了調薪福利，國營事業還有生育補助、結婚基金、全勤獎金、子女就學補助、優於法定的休假制度、在職進修機會，以及穩定的工作環境和工時。近年來國營事業面臨退休潮，預期招募人數會增加，今年度的國營聯招也即將於6至7月間受理報名。