行政警察最新考試資訊

行政警察是一般警察特考熱門類科，錄取後優先分發至基層單位，工作以較低危險性的外勤業務為主，包括值班、備勤、巡邏、勤區查察、守望及臨檢等。近年來推行業務精簡政策，排除各項不必要雜務，讓警員集中精力於維護治安、交通及民眾緊急需求相關事務。

【最新消息】行政院核定調高警勤加給刑事加成及勤務繁重加成，行政警察每月最高加薪3,880元【完整加給一覽】

【最新消息】115年行政警察暫定缺額出爐!!三等暫定需用名額13人、四等行政警察暫定需用名額1,250人。【點我查看115完整各類科缺額】【考試簡章點我下載】

行政警察考試最新資訊

行政警察考試多在每年3月報名、6月考試，報考規定非警校畢業者，且年齡在18~37歲，三等要有大學以上學歷、四等則僅需高中職以上學歷。

行政警察加給提升

行政院核定各項加成調升，並於115年3月1日起正式生效：

• 雙北加成： 原本1成提高至1.3倍（每月最高增加2,910元)

• 桃園市、臺中市、臺南市及高雄市加成， 原本0.7成提高至1倍（每月最高增加2,910元)

• 本島縣市： 新增最高加給4成（每月最高增加3,880元）

行政警察薪水

行政警察薪水高，三等上看7.4萬。一般警察特考三等起薪55,160元，四等43,740元，另有警勤加給、地區加給、超勤加給等，薪資上看7.4萬元。公職每年穩定調薪，升遷制度透明，依工作表現及考績成績決定職等提升速度。

行政警察考試科目

行政警察身高

行政警察身高已無限制。在考慮到社會變化以及警察工作變得越來越複雜後，認為身高不是完成工作必須的條件。為了吸引更多有才能的人加入警察、消防和海巡等領域，這些機關自114年起取消身高限制。

行政警察錄取率

行政警察錄取率高，考生上榜機會大。一般警察特考每年穩定招考，錄取名額多，尤其近兩年錄取人數提升快三倍破1200人，上榜機會大幅提升。

行政警察投考組合

行政警察搭配投考組合，上榜機會再提升!!四等行政警察考試與司法特考四等監所管理員有所重疊，考生多準備2科就能增加一次考試機會，備考CP值高。若年齡在25歲以下，欲循升學管道透過內軌警察考試邁向警察公職，亦可考慮警專考試。

※各類科詳細考科請見考試科目

行政警察分發單位

行政警察錄取後主要分發至第一線單位，工作內容以外勤業務為主，包括值班、備勤、巡邏、勤區查察、守望及臨檢等項目。政府持續力推業務精簡政策，排除各種不必要雜務，讓警員集中精力於維護治安、交通及處理民眾緊急需求等事務上。近年吸引越來越多女性前來報考警察，更有新聞報導模特兒因為生於警察世家而決定轉職警察，在全新的領域散發美麗與光采。

行政警察工作項目及內容

行政警察是什麼？

行政警察是一般警察特考熱門類科之一，行政警察薪水上看7.4萬，行政警察考試往年都在3月報名、6月考試。工作內容以危險性低的外勤業務為主，包括值班、備勤、巡邏、勤區查察、守望及臨檢等項目，錄取後優先分發至基層單位。

【工作項目】

1. 共同性：

• 犯罪與違序案件偵防之擬訂及執行。

• 警察勤、業務之規劃、執行及督導考核。

2. 個別性

• 警察政策、制度、法令之擬訂、規劃及推動。

• 專案性或特殊性警察勤、業務之規劃、執行、督導、評核及管制。

• 執行勤區查察、巡邏、臨檢、守望、值班、備勤等一般性勤務。

【工作內容簡述】

1. 共同性：

• 調查、蒐集違法、違序案件，進行犯罪預防及偵查工作，以維護社會治安。

• 縝密規劃及執行各種警察勤務、業務工作，並對所屬單位或人員進行督導考核。

• 對於違法、違序之人、事、物，依法執行強制力的活動。

• 警察相關政策之規劃、執行與回饋修正。

2. 個別性：

• 勤區查察：於警勤區內，由警勤區員警執行之，以家戶訪查方式，擔任犯罪預防、為民服務及社會治安調查等任務。

• 專案性或特殊性警察勤、業務之規劃、執行、督導、評核及管制。

• 巡邏：劃分巡邏區(線)，由服勤人員循指定區(線)巡視，防止危害為主並執行檢查、取締、盤詰及其他一般警察勤務。

• 臨檢：於公共場所或指定處所、路段，由服勤人員擔任臨場檢查或路檢，執行取締、盤查及有關法令賦予之勤務。

• 守望：於衝要地點或事故特多地區，設置崗位或劃定區域，由服勤人員在一定位置瞭望，擔任警戒、警衛、管制；並受理報告、解釋疑難、整理交通秩序及執行一般警察勤務。

• 值班：於勤務機構設置值勤臺，由服勤人員值守之，以擔任通訊連絡、傳達命令、接受報告為主；必要時，並得站立門首瞭望附近地帶，擔任守望等勤務。

• 備勤：服勤人員在勤務機構內整裝待命，以備突發事件之機動使用，或臨時勤務之派遣。

• 靜態文書處理：於機關或機構內處理有關警察勤、業務（含人事行政）之規劃、執行、督導、評核及管制等各項靜態書面文件。

行政警察工作環境、使用工具

【工作環境】

1. 共同性：

• 工作環境多樣化且複雜。

• 工作時間多樣化（白晝、夜晚、非假日、假日）及臨時性。

• 需與民眾及相關政府機關相互溝通。

2. 個別性：

• 與民眾即時面對面溝通。

• 狀況立即反映與應變處置。

• 需24 小時循環銜接。

【使用工具】

1. 警察 e 化軟體（用以查詢或填報犯罪統計或相關資訊之警政資訊查詢系統）。

2. 各式警械（如：警槍、警棍、警銬、…等）及蒐證器材。

3. 有、無線電通訊裝備及遠端傳播設備系統。

4. 各式警用車輛。

5. 文書處理軟體。

行政警察工作所需知識

【職務所需知識】

1. 共同性：

• 法學相關知識：刑法、刑事訴訟法、警察法、行政執行法、社會秩序維護法、警械使用條例、集會遊行法、警察職權行使法等。

• 警察專業核心知識：警察學（警察行政）、警察勤務、犯罪偵查學等。

• 警察政策與管理之相關學科。

2. 個別性：

• 法令素養：熟悉與行政警察勤、業務相關之法規。

• 社會通識：瞭解社會通識基本概念，充實社會學、心理學及研究方法等知識。

• 行政管理：內部組織及人事行政的合理管理方式。

• 媒體傳播：善用各項媒體傳播。

• 時勢分析：隨時注意時勢動態，展現警察實務專業。 

【職務所需技能】

1. 共同性：

• 邏輯思考與分析：運用邏輯及推理，分析如何做好犯罪偵防及警察勤、業務規劃。

• 判斷與決策：能考量潛在行動方案之問題及各項因素變化，做成最合適判斷。

• 閱讀理解：能瞭解警察工作相關資料意涵。

• 主動學習：能主動積極學習新事物，以利未來問題解決或政策制定。

• 人際溝通技巧：能耐心傾聽民眾、被害人或犯罪嫌疑人訴說，溝通圓融，有效處理警察工作，建立良好警民關係。

• 問題分析與解決能力：面對複雜的犯罪問題與警政工作，具有分析、評估問題與解決的能力。

• 突發狀況之處置：警察執勤遇到各類問題時的分析與解決的能力。

• 電腦應用：具有電腦文書處理及相關電腦資訊應用概念予以分析犯罪趨勢及蒐集犯罪資料的能力。

• 公文寫作：確認公文對象及需求，適切表達文字，簡淺明確。

• 具有駕駛各式警用車輛的能力。

• 熟悉各式警械、蒐證器材及通訊之使用方法及時機。

• 具有熟練射擊、綜合逮捕術、柔道等相關警技之技能。

【職務所需能力】

1. 共同性：

• 問題敏感度：能區辨問題即將或已發生之能力，以防微杜漸，進行危機處理。

• 歸納及演繹推理：將許多資訊整理成為一般通則或形成結論能力，以及將特定問題採用一般通則加以合理化解釋並解決問題的能力。

• 資訊應用：能夠運用資訊方法與工具來分析及解決問題的能力。

• 文字及口語理解：傾聽、閱讀或理解他人講述文句中的資訊或概念的能力。

• 文字及口語表達：透過文字及口語使他人瞭解自己所欲表達資訊與概念的溝通能力。

• 強健的體能：能負荷警察應勤裝備，並勝任各種警察勤、業務之體力。

• 情緒管理能力：能冷靜沈著的依法處理人、事、物，避免意氣用事之能力。 

【職務所需個人特質】

1. 共同性：

• 分析思考：分析資訊，採用邏輯方式處理工作相關議題與問題。

• 專注細節：具敏銳度及觀察力，關注細節，能縝密完成工作任務。

• 應變力及抗壓力：能面對及處理不同臨時狀況，且有效率地在高度壓力環境下工作。

• 勇於負責：樂於承擔責任且願意面對挑戰，積極完成任務。

• 獨立自主：可獨力完成作業。

• 團隊合作：樂於與人共事，並展現自然和諧的態度。

• 必要的強制力之展現：能面對且勇於依法執行強制力，展現公權力。

• 清廉：品操端正，廉潔自持。

行政警察工作心得

行政警察工作心得大致可以歸結為：工作範圍廣泛，以及時常需面對各種行政事務。行政警察雖無槍林彈雨，卻肩負維持社會秩序的重要責任，無論是交通指揮、戶政協助，皆須細心以對、使命必達。同時也是民眾與政府之間的重要橋樑，每一次為民眾解決問題、每一次協助案件順利推進，都是對社會安定的具體貢獻。這份工作讓我學會以同理心面對民眾，以專業態度處理每一項任務。

行政警察常見問題 (FAQ)

行政警察的工作內容具體在做什麼？會很危險嗎？

行政警察主要分發至全國各警察局、派出所，執行巡邏、臨檢、守望、受理報案及交通指揮等第一線維安工作。雖然工作具備一定挑戰性，但警界擁有完善的配備與標準作業程序（SOP），並強調團隊出勤以確保員警安全。此外，隨著大數據監控與科技執法普及，許多勤務已轉為智慧化管理。對於嚮往穩定公職且具備正義感的青年來說，是個能發揮所長並保障社會安全的專業職務。

一般警察特考（外軌）與警察特考（內軌）有什麼不同？

 「一般警察特考」是專為非警校畢業的「一般大眾」設計，對手均為普通高中或大學畢業生，起跑點相同，完全不必與受過專業訓練的警校生競爭，競爭壓力相對單純。而「警察特考」則僅限警專、警大學生報考。政府為充實基層警力，每年提撥給一般民眾的名額相當穩定，是嚮往警界、想領取高額薪資加給的跨領域轉職者，最直接且公平的錄取管道。

行政警察筆試準備重點為何？法律科目好入門嗎？

四等行政警察科目包含國文、法學知識、警察法規、犯罪學及刑法等。雖然法律條文看似繁瑣，但特考題型多結合生活實例與實務見解，只要透過系統化的講義與名師導讀，新手也能快速建立法感。此外，行政警察的考科與「司法特考」、「監所管理員」有高度重疊，建議考生採取「一魚多吃」策略，一次準備即可參加多次考試，大幅提升年度考取的總機率。

行政警察的升遷制度透明嗎？未來有發展性嗎？

警察體系具備極為透明且穩定的升遷機制。錄取後除了保障起薪，每年會依據考績逐年晉級薪俸；未來更可透過參與內部考試（如：警大特考、佐升正考試）晉升為警官，或是爭取轉任刑事警察、外事警察等專業領域。隨著年資增長，薪水與福利也會隨之調升，年薪百萬並非難事。這是一份兼具社會地位、薪資保障與多元職涯發展空間的長遠事業，適合追求穩定發展的人才。

一般警察特考準備工具