中華電信榮獲《天下雜誌》2025年「天下永續公民獎」大型企業服務業組第一名，同時奪下「天下人才永續獎」及「親子天下友善家庭職場獎」三項大獎，展現企業在永續治理、AI創新與幸福職場方面的深厚實力。總經理林榮賜強調，公司秉持「數位平權、永續共榮」理念，推動ESG實踐從未停歇，MSCI ESG評等更晉升至AAA最高級別，成為台灣首家獲此殊榮之電信業者，持續以AI資通訊技術為核心，打造員工與社會共好的永續環境。 了解更多【中華電信最新考試訊息】 推動AI育才與幸福藍圖　打造家庭友善職場環境 中華電信積極發展AI應用與人才培育，自我定位為AI時代的「賦能者與協創者」。公司內部推動AAA（Advance、Activate、Amplify）人才永續策略，系統化培育前瞻科技專業，同時與產學界合作，為台灣培養具全球視野的數位人才。此外，為實踐幸福職場理念，中華電信推動「敢生樂養・幸福不打烊」藍圖，提供從育嬰假、育兒津貼、教育補助到退休照護的全方位支持。公司更設置教保中心與家庭照顧制度，讓員工能兼顧事業與家庭，落實「從成家到共育」的全程關懷，成為企業界推動友善職場的典範。 免費下載...

〈2025-11-10〉三民國考新聞／國營新聞小組報導 經濟部所屬事業機構114年新進職員甄試於9日登場，在臺北、臺中、高雄及花蓮4個考區、共13個考場同步舉行初試。本次甄試吸引15,733人報名，首節實際到考8,539人，到考率達54.27%...

〈2025-11-10〉三民國考新聞／國營新聞小組報導 台灣電力公司宣布，為持續補充電力人才與傳承專業技術，將於2026年再度舉辦僱用人員招考，預計釋出約700個名額，涵蓋配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等14類別。甄試簡章將於...

〈2025-11-07〉三民國考新聞／國營新聞小組報導 台糖公司預訂於115年3月至4月間辦理新進工員甄試，簡章預計115年初公告。本甄試區分13個類別，預計錄取104人，各類別錄取名額如次：身心障礙組4人、業務類4人、會計類1人、外勤...

〈2025-11-06〉三民國考新聞／國營新聞小組報導 經濟部於日前舉行「第18屆公共工程優質獎」頒獎典禮，由主任秘書莊銘池親自主持，表揚各所屬單位在公共工程領域的卓越表現。莊主任秘書表示，該獎項旨在肯定各工程團隊在品質管理、創新技術與社會效益...

〈2025-11-05〉三民國考新聞／國營新聞小組報導 本週六、日（11月8日至9日）將登場的「經濟部所屬四大國營事業聯合招考筆試」，正式進入倒數階段！本屆共釋出616個名額，成為下半年最受矚目的國營考試。新進人員起薪約4.4至4.5萬元，年終...

〈2025-10-27〉 三民國考新聞/就業新聞小組報導 桃園國際機場公司近日舉行消防人員招考體能測驗，吸引眾多考生參與。此次共招募11名消防人員，體測項目包含舉重、爬竿與跑步等，實際到考率達71%。機場公司同時招募77名新進人員，起薪最高可達...

〈2025-10-23〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 台灣中油公司在第22屆國家品牌玉山獎中，榮獲七項大獎，包含五項最佳產品獎與一項最佳人氣品牌獎，並以「智慧碳封存：物聯網驅動二氧化碳濃度即時監測系統」拿下最佳產品類全國首獎。同時，公司...

〈2025-10-22〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信正式宣布成立「中華創智國際股份有限公司（InventAI）」，將長期培育的AI創新團隊獨立為子公司，展現其在AI產業深耕的成果進入新階段。此舉不僅強化中華電信的科技版圖，也象徵台...

〈2025-10-21〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 台鐵公司公告115年度從業人員甄試計畫，將大招1,569人，含正取423名、備取1,146名！預計將於115年2月舉行體能測驗、3月筆試、4月口試或術科。實際甄試日期依甄試簡章為主，...

〈2025-10-20〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 時序進入第四季，年終話題再度引發關注。根據yes123求職網調查，今年企業年終發放率降至四年次低，整體氣氛「外溫內冷」，不少公司仍在觀望；相較之下，國營事業持續穩定發出最高4.4個月...

〈2025-10-17〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華郵政公司於《卓越雜誌》2025卓越保險評比中，壽險類表現突出，榮獲「卓越領導人獎」及「卓越公平待客獎」兩項殊榮。頒獎典禮在臺北喜來登大飯店舉行，由中華郵政協理簡詠涵與處長徐碧華代...