（圖片出自桃園捷運官網）
〈2025-12-22〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導
為因應桃園捷運綠線年底通車前的人力整備與營運擴張，桃園捷運公司於12月22日公告「115年度第一波新進人員招募簡章」，共釋出21項職缺，正取193名、備取243名，為近年規模較大的一次徵才。此次招募包含維修類組正取110人、運務類組正取77人、經管類組正取1人及身心障礙類組正取5人。報名時間自12月29日起至115年1月12日止，筆試預計於1月31日至2月1日舉行，錄取人員將依各單位實際需求，於4月起分梯次報到。
>>>了解更多桃園捷運招考【免費資料索取】
新增「隨車站務員」因應無人駕駛 多元職缺遍及雙北桃園
配合綠線捷運採全自動無人駕駛系統，本次特別新增「隨車站務員」職缺，負責列車上突發狀況的應變與乘客協助，強化營運安全與服務品質。除既有的工程員、司機員、站務員與票務員等職務外，也首度開放副站長等基層主管職，完善第一線營運管理架構。工作地點涵蓋青埔機廠、蘆竹機廠、綠線北機廠及各捷運站沿線，範圍橫跨桃園市、新北市與臺北市，提供求職者多元就業選擇。
即將招募>>>【點擊查看115年桃捷招考最新簡章】
起薪最高達4.4萬 鼓勵青年投入穩定軌道產業
薪資方面，工程員（維修、運務票務、票務系統及軟體類）通過試用期後起薪可達約44,400元，副站長約$41,500元，另有完善培訓制度，協助新進人員快速上手。桃捷公司強調，此次招募不僅適合社會新鮮人，也歡迎年後轉職者加入穩定的軌道產業。市長張善政肯定桃捷團隊在營運穩定與服務提升上的努力，並表示市府將持續支持公司推動「在地就業、專業培訓、長期發展、穩定職涯」的人才策略，朝比肩雙北捷運薪資水準邁進，邀請具服務熱忱及專業背景的人才共創桃捷新里程。
>>>【點擊了解桃園捷運薪資福利一覽】
115年台鐵招考已公布甄試計畫 大招1,569人
想從事鐵道運輸工作還有其他選擇。台鐵公司日前已公告115年度從業人員甄試計畫，將大招1,569人，含正取423名、備取1,146名！預計將於115年2月舉行體能測驗、3月筆試、4月口試或術科。實際甄試日期依甄試簡章為主，簡章預定於114年12月下旬至115年1月公告。台鐵公司將招募以下四類職務：（一）助理工程師、助理管理師，正取34名，備取94名。（二）技術員、事務員，正取59名，備取158名。（三）助理技術員、助理事務員、助理站務員，正取194名，備取561名。（四）服務員，正取136名，備取333名，正備取共計1,569名。
新聞探討