〈2025-03-24〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導
不少南部企業薪資普遍低於北部，近期有網友分享，一名老闆開出月薪5萬元的職缺，卻遲遲找不到人。仔細一看徵才條件，才發現這份工作要求求職者同時具備行政、會計、美編等多項技能，讓網友怒批：「1人當3人用」！文組的專業不被重視還被當雜工使用，在民間中小企業裡屢見不鮮，若為未來人生考慮，或許進入公職和國營事業便能和這種怪現象說掰掰。
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開5萬卻要超人 網民：拒絕文組薪水不合理
根據原PO貼文，這則「行政會計美編人員」職缺的工作內容極為繁雜，除了基本的行政庶務、資料輸入、會計報表製作、進出帳管理，還得精通 Photoshop 等繪圖軟體。此外，應徵者還需能與外國客戶流利對談，擁有多益金證佳，並熟悉 ERP 系統、具備基礎電商知識，甚至還要負責公司儀器的維護管理，以及主管交辦事項，偶爾還需外出辦公。而更讓人傻眼的是，這份工作竟還分日班、晚班及假日班，等於全年無休。對於如此苛刻的徵才條件，網友群起撻伐：「看了就不想投履歷」、「行政、會計、美編都要會，還只給5萬，這也太誇張」、「如果有這種能力，早就自己創業了」。甚至有網友直接算了一筆帳：「會計加翻譯至少值8萬，再加上其他技能，月薪15萬才合理」、「行政3萬、會計3萬、美編3萬、英語業務3萬，總價值12萬，這老闆開5萬是侮辱人嗎？」也有人酸道：「乾脆讓老闆自己來做這些工作，看他願不願意領這5萬？」
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不屈就低薪文職！國營事業調薪幅度高
即便是從國立名校畢業，文組拿低薪的狀況所在多有，於是很多社會人士在業界打滾幾年，便會嚮往工作狀態更穩定的公職或國營事業。其中國營事業如台電、台水、中油和台糖，調薪的幅度比公職還高，年終上看4.4個月，年薪高可破百萬、福利制度相對私人企業更全面完善。不僅薪水方面能符合要求，報考資格也很寬鬆，行政、商科和理工類的開缺類別更是多元，每年缺額又以數千名計，在下一步人生規劃出現困境或兩難抉擇時，各方面穩定又能年年加薪的國營事業，應該會是不錯的決定。
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公務員高考起薪5.5萬 普考起薪4.3萬
另一項文組好選擇是公職考試。公務員的福利與工作條件常被外界譽為「鐵飯碗」，主要因其提供穩定的工作保障及逐年調薪的晉升制度。此外公務員還享有多項優惠福利，包括子女教育補助、婚喪生育補助、考績獎金及年終獎金等。近年來公務員的薪資已多次調整，2022年與2024年分別調漲4%，2025年則再提升3%。2025年高考公務員的起薪將達5.5萬，普考公務員的起薪也將提高至接近4.3萬，這些數字均顯著高於民間企業薪資的中位數3.5萬，凸顯了公務員薪資在市場中的競爭力，對一般民眾具吸引力。
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