895 筆查詢結果

國營事業補習班推薦QA
經濟部所屬國營事業| 9/23/2025

國營事業補習班 Q&A|台電・中油・台水・台糖 想報考國營事業?2025補習班推薦與選擇攻略 Q:我想報考國營事業,該怎麼挑選補習班? A: 選補習班要看三大重點:課程內容是否對應各國營考科、師資是否熟悉命題趨勢、是否提供模擬考與專屬輔導。三民補習班在國家考試輔考領域超過 40 年,提供專班課程、名師授課以及完整的輔考資源,是考生公認的首選。 2. 面授班還是函授班?4 種課程模式完整比較 Q:國營補習班應該選面授還是函授? A: 補習班提供 面授、函授、雙效班模式: 面授:互動性強、即時答疑 函授:自由安排進度 雙效班:面授 + 線上混合,兼顧彈性與效率 三民補習班提供多種模式,讓考生依自身學習型態選擇最合適的方式。 3. 國營考科太多?專業師資如何幫你快速掌握重點 Q:國營事業考科繁多,怎麼有效準備? A: 三民補習班針對國營考試設計課程,師資涵蓋會計、財務、行政、國文及英文等核心科目,並提供命題分析與重點整理。考生可透過模擬考與老師指導,快速掌握考試...
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台糖公司機構介紹
台糖公司| 12/9/2024

台灣糖業股份有限公司創立於1946年,為臺灣砂糖產銷的領導品牌。 早期以砂糖及糖業產副品產銷為主,近期積極推動多角化及轉型,成立砂糖、生物科技、精緻農業、油品、畜殖、休閒遊憩、商品行銷等多個事業部,已從「單純砂糖產銷事業」之傳統農業加工業,逐漸...
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中華郵政公司肩負郵政普及化任務,經交通部核定得接受委託辦理其他業務,因此現其採郵儲壽三業合營之企業化經營管理模式。截至2023年底,中華郵政共有管理機構20處與業務機構2,007處,在全台皆有據點,而中華郵政公司經營之儲匯、壽險業務,均非以營利為主要...
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經濟部所屬國營事業應對人力斷層危機報告書
經濟部所屬國營事業| 11/6/2024

經濟部於6月提出「經濟部面對國營事業未來十年人力嚴重斷層之因應作為」報告,此報告針對經濟部所屬國營事業(台電、中油、台糖、台水)在未來十年面臨的人力斷層問題進行分析。由於民營化政策導致人力精簡,並且退休年齡的調整使員工老化現象加劇,這些事業在103年...
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中華電信招考2025地區缺額總覽
中華電信| 9/19/2024

中華電信招考2024地區缺額總覽 中華電信每年遴選基層從業人員,主要分為業務類及技術類,113年共分為6大組別,每組類別分發區域不同,以下為各組開缺地區及人數。查看中華電信歷年完整缺額 ...
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臺灣菸酒公司創立已超過120年,以「追求卓越品質,躍升國際企業」作為永續發展的核心策略。公司的主要產品包括菸、酒、啤酒、生技和食品類產品,涵蓋了生產和銷售業務。全台設有七個營業處,分別位於北部、桃園、臺中、嘉義、臺南、高雄和花蓮,此外還有一個特販營業...
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台灣糖業股份有限公司創立於1946年,是臺灣砂糖產銷的領導品牌,擁有糖業、養豬及蝴蝶蘭等核心技術與優勢。其事業版圖涵蓋美國、加拿大及東南亞等地,並拓展至商品銷售、休憩旅宿等更多民生層面。台糖已從傳統的砂糖產銷事業,轉型為涵蓋砂糖、生物科技、精緻農業、...
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【幸福企業專欄】台水:關懷員工為己任
台灣自來水公司| 7/16/2024

台水於1974 年正式成立台灣自來水股份有限公司,為100%國營事業。公司主要業務為自來水供應,組織架構包括總管理處、13個區管理處和3個工程處。近年來,台水面臨基層人力短缺和員工老齡化等挑戰。為解決這些問題,除了透過公開甄試來補充基層人才外,公司更...
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台灣中油成立逾四分之三個世紀以來,促成當代諸多產業及基礎建設發展貢獻。其中人力資源向來被台灣中油視為最寶貴的資產,在邁向企業永續的路途中,全體員工更是功不可沒。而 台灣中油致力保障全體同仁的工作安全並創造優質的工作環境,在人才的選取、教育與任用上也持...
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台電的運營據點遍布全台各地,把人才培養視為企業永續發展的重要基石。台電致力於精進人才的選拔、培育、使用和留任策略,引進新科技和行動方案,提供同仁職涯發展資源,並確保員工享有完善的薪酬與退休福利。在工業安全方面,不斷強化安全管理,致力實現工安零災害的目...
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性別平等及多元化 中華電信致力於提供員工具尊嚴、安全的工作環境,落實僱用多樣性、薪酬與升遷機會的公平性,確保員工不因種族、性別、宗教信仰、年齡、政治傾向及其他受適用法規保護的任何其他狀況而遭受歧視、騷擾或不平等的待遇。 中華電信重視員工多...
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國營事業一覽表
國營事業| 3/7/2024

國營事業一覽表 國營事業主管機關 主管機關 事業機構 財政部 中央信託局 ...
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