〈2025-11-06〉三民國考新聞／國營新聞小組報導

經濟部於日前舉行「第18屆公共工程優質獎」頒獎典禮，由主任秘書莊銘池親自主持，表揚各所屬單位在公共工程領域的卓越表現。莊主任秘書表示，該獎項旨在肯定各工程團隊在品質管理、創新技術與社會效益方面的努力成果，同時也象徵政府持續推動高品質公共建設、落實永續發展的決心。

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肯定卓越工程團隊　展現公共建設高品質成果

莊銘池主任秘書在致詞中指出，「公共工程優質獎」不僅是對工程團隊過去努力的肯定，更是激勵未來持續提升建設品質與創新設計的重要動力。他強調，如何在工程執行過程中兼顧效能、創新與安全，是政府持續努力的方向。期盼所有參與公共建設的團隊，都能以得獎單位為標竿，建立自我要求的管理文化，為台灣打造更高水準的公共工程品質。本（114）年度「公共工程優質獎」共有20件工程及4位個人貢獻獎獲獎，涵蓋設施工程、土建工程與水利工程等三大類別。工程範疇遍及油電糖水及水利基礎設施，助益經濟動能與產業競爭力。以水利署南區水資源分署「荖濃溪伏流水統包工程」為例，該工程完工後具備枯水期備援、彈性調度及伏流水開發等效益，並採用自動洩壓及管梁規格化設計，顯著提升輸水安全與施工效率。另台電公司「161kV松樹－廣豐線電纜線路統包工程」，成功滿足捷運系統用電需求，提供穩定高品質電力，並運用三維數值模擬檢核變位量，使水平偏差趨近零軸，展現工程技術的精準度與創新性。

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注重永續與社會責任　工程品質成產業典範

除工程技術表現卓越外，得獎團隊在環境保護、社會責任與公司治理等面向亦有優異成果。以水利署第六河川分署為例，該單位於丹納斯颱風侵襲期間，號召多家優質廠商支援台南地區民宅修復，展現公部門積極回饋社會的實踐力。莊主任秘書期勉所屬單位持續學習各優良工程的管理經驗，全面提升國家公共建設品質與效能，讓政府形象與民眾福祉同步提升。

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國營事業待遇穩定優渥　成為專業人才就業首選

經濟部所屬四大國營事業（台電、中油、台糖、台水）除致力推動重大公共工程外，也持續吸引新血投入。四大國營事業新進職員起薪約4.4至4.5萬元，另享年終最高4.4個月、績效獎金及各項補助，整體待遇具高度競爭力。除薪資優渥外，國營體系重視工作與生活平衡，升遷制度透明，對追求穩定就業及長期職涯發展者而言，是理想選擇。目前國營事業職缺涵蓋企管、人資、會計、電機、機械、土木、化工等多元領域，部分職系甚至不限科系報考。隨退休潮來臨，招考機會逐年增加，考取機率明顯提高。專家指出，國營事業不僅提供穩定收入，更具長遠發展潛力，兼具專業學習與社會貢獻，是許多社會新鮮人與轉職族群心目中的首選。

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