〈2026-08-11〉三民國考新聞／國營新聞小組報導

國營臺灣鐵路股份有限公司工務處今（11）日正式公告「國營臺灣鐵路股份有限公司工務處115年從業人員甄試簡章」。為補充基層技術及工程專業人力，本次預計公開招考第8階至第11階等多項職缺，共計招募正取85名、備取238名，總錄取名額達323人。報名期間自115年8月17日起至8月28日止。

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四大職階釋出85名正取　養路工程缺額最多

本次工務處招考涵蓋土木工程、建築工程、養路工程及企劃研析等多項類科，各職階之缺額與薪資待遇如下：

第8階（助理工程師）： 正取7名、備取21名，月薪45,130元（支35級270薪點）。主要辦理路線、車站暨週邊設施之規劃設計、施工監工及預算編列等業務。報考資格需具備國內外研究所碩士學位，或大學畢業且具備2年以上相關工作經驗。

第9階（技術員）： 正取1名、備取3名，月薪42,580元（支38級240薪點）。此職缺為建築工程（古蹟修復實務），須專科以上畢業，並檢附近3年內於軌道事業或其承攬商辦理古蹟修復實務1年以上之證明。

第10階（助理技術員、助理事務員）： 正取73名、備取202名，月薪40,010元（支42級200薪點）。其中「養路工程」正取達71名，為本次招考需求量最大的核心類科，主要負責路線養護、砸道、抽換鋼軌及機具保養等第一線維護工作，以夜間作業為主。

第11階（服務員）： 正取4名、備取12名（身心障礙專區），月薪37,230元（支46級160薪點）。負責預算進度控管、工程案件追蹤及一般行政事務管理。

除了穩定底薪外，臺鐵公司特別指出，實際擔任現場臨軌工作者，每月可另依規定支領最高3,000元的危險加給以及最高約5,600元的夜點費；若分發至花東地區，亦享有630元至3,090元的地域加給。此外，員工每年得依考核晉薪，並享有經營績效獎金（考核與績效獎金）、眷屬購票優待及三節獎金等福利。

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甄試分三階段辦理  9/19率先進行負重體測

本次甄試採「體能測驗」、「筆試」及「口試」三階段進行，並於台北、台中、宜蘭、花蓮、台東等多地設有考場：

第一試（體能測驗）：115年9月19日（六） 登場。僅報考第10階「養路工程」類科之考生須參加，測驗項目為「負重折返跑40公尺」（男性負重45公斤，女性負重40公斤）。通過體測者，將按成績擇優（正備取合計3倍人數）晉級第二試筆試。

第二試（筆試測驗）：115年10月3日（六） 舉行。第8階考共同科目（作文）及3科專業科目；第9階至第11階考共同科目（作文或作文加英文）及1至2科專業科目。筆試成績預計於10月19日以電子郵件發送通知。

第三試（口試）：115年11月5日（四） 舉行。評分項目包含儀態、溝通能力、人格特質及應變能力等，口試成績未達60分者不予錄取。

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