〈2026-04-15〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導

隨著金融產業徵才旺季到來，中央銀行與臺灣銀行同步釋出人才需求，一方面鎖定高階金融研究與業務專才，開出年薪上看130萬元以上條件；另一方面則透過大規模招考提供245個職缺，吸引應屆畢業生與轉職族群投入，讓「金融鐵飯碗」再度成為求職市場焦點。

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央行鎖定高階金融人才　年薪上看百萬以上待遇優渥

央行近期公布最新徵才資訊，針對金融研究與業務領域招募四類專業人才，包含助理研究員及辦事員等職缺。根據公告，助理研究員月薪約8萬至9萬元，年薪可突破130萬元；辦事員月薪則約6萬元，年薪亦可達90萬元以上，並享有完整福利制度。此次徵才特別重視應徵者的英文能力與金融計量分析實力，顯示國際金融專業與研究能力已成為核心門檻。

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金融證照與國考背景加持　進入央行門檻具專業優勢

從資格條件來看，央行對人才要求明確且偏重專業背景。助理研究員須具備財金或經濟博士學位，並熟悉計量金融、風險管理及程式應用；其餘辦事員職缺則以碩士學歷為主，或具備高等考試金融保險類科資格者亦可報考。具備金融機構實務經驗、計量分析能力與良好英語實力者，在甄選中更具競爭優勢，也反映央行對政策研究品質的高度重視。

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台銀大舉招募245人　全台布局打造穩定就業機會

另一方面，臺灣銀行正式公告115年新進人員甄試，預計錄取正備取共245名，其中「一般金融人員」高達204名，為此次招考主力。職缺分布遍及臺北至高屏等地，提供多元工作地點選擇，並由台灣金融研訓院辦理甄試。報名時間自4月24日至5月13日，筆試於5月30日舉行，整體招考時程明確，吸引大量考生關注。

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低門檻高報酬優勢明顯　公股銀行考試成熱門選擇

臺銀招考具備門檻友善與報酬穩定兩大優勢，一般金融人員不限科系，專科以上即可報考，且筆試僅考國文英文及金融相關綜合科目，題型多為選擇題，適合短期準備。薪資方面，正式任用後月薪約40,900元，加計最高4.4個月年終獎金及13%優惠存款，年薪上看70萬元以上。加上公股銀行每年釋出大量職缺、考科高度重疊，考生可同步準備多家考試，大幅提升錄取機會，成為近年最受歡迎的職涯選項之一。