〈2025-09-16〉 三民國考新聞/就業新聞小組報導 根據1111人力銀行《2025新鮮人求職意向調查》顯示，高達66.1%的應屆畢業生坦言已感受到經濟壓力，不僅需支付生活開銷，還要分擔家計、孝親費，甚至背負學貸。調查亦指出，有近九成（86.8%）受訪者將「薪資」列為求職時最在意的條件。 房地產業必備證照【不動產經紀人最新資訊】 信義房屋助新人快速成長 入行一年挑戰年薪百萬 在高薪吸引力方面，房仲產業因無固定薪資上限，被視為年輕人快速累積財富的熱門選擇。信義房屋強調，只要具備企圖心，入行一年內挑戰百萬年薪的機率相當高。為吸引新血，公司提供新進人員前六個月保障底薪5萬元，打破業務「底薪低」的刻板印象，吸引不少社會新鮮人與轉職者投身其中。 信義房屋為新人設計180天「虛實整合」培訓計畫，課程涵蓋產權知識、區域行情與溝通技巧，並結合線上線下學習模式，安排定期檢定，協助業務累積專業與實戰經驗。每位新人更配有一位經驗豐富的學長姐，從實務操作到心理支持皆全程陪伴，讓初入職場者能安心上手，逐步融入團隊。 公司同時推崇「手心向下」的文化，鼓勵同仁主動付出、創造價...

〈2025-09-02〉 三民國考新聞/就業新聞小組報導 《工商時報》主辦的「2025臺灣服務業大評鑑」榜單揭曉，永慶房產集團再度成為最大贏家。直營品牌「永慶房屋」蟬聯連鎖房仲業金牌獎，已連續13年奪下評鑑第一；加盟品牌「永義房屋」則在首度參評...

〈2025-08-25〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導 連續11年在證交所公司治理評鑑中蟬聯上市公司排名前5%、並連續2年獲IMA最佳IT雇主獎的信義房屋，今年釋出多元職缺，包括不動產業務經紀人員、業務助理／業務行政專員、分店秘書、Pro...

〈2025-08-14〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導 永慶房屋再度寫下房仲業唯一紀錄，榮獲《HR Asia》2025年「亞洲最佳企業雇主獎」，並連續八年蟬聯殊榮，同時抱回「DEI特別獎」。全台唯一獲獎的房仲企業，永慶憑藉員工優先的理念與...

〈2025-07-08〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導 為協助社會新鮮人順利銜接職場，房仲龍頭信義房屋今年擴大招募「業務助理／業務行政專員」，提供穩定薪資、完善培訓與海外旅遊獎勵，吸引不少剛畢業的青年投入，作為探索職涯方向的第一步。 ...

〈2025-06-19〉 三民國考新聞/求職新聞小組報導 永慶房屋致力打造幸福職場，憑藉「薪獎收入」、「工時休假」及「科技工具」三大優勢，榮獲工商時報2025年首屆「台灣幸福企業評鑑」大型企業組金獎肯定，成為不動產業界的幸福職場典範。永慶房屋重...

〈2025-05-29〉 三民國考新聞/求職新聞小組報導 信義房屋致力於打造專業且友善的職場環境，不僅提供新進人員180天的完整教育訓練，還有「師徒制」實務帶領，加速新人熟悉不動產仲介業務。從入職前補助考照、到就職後享有一條龍支援服務與晉升制度...

〈2025-05-27〉 三民國考新聞/求職新聞小組報導 打破過去業務工作「工時長、沒底薪」的刻板印象，永慶房屋推出「月休最高10天」新制，顛覆大眾對房仲工作的既有認知。透過每月7天例休與最高3天的有薪福利假，全年最多可領36天帶薪假期，不僅超...

〈2025-05-12〉 三民國考新聞/求職新聞小組報導 上班族最期待的無非是穩定且具成長性的薪資待遇。信義房屋近日宣布，自即日起調升新進分店秘書起薪，從原本的3萬3600元調高至3萬5000元，漲幅約4%；而分店業務行政專員（執協秘書）起薪則...

〈2025-04-30〉 三民國考新聞 / 證照新聞小組報導 近年來，台灣農地贈與在節稅與家產安排上的應用日益普遍，尤其長輩為避免遺產糾紛，常在生前以持分共有方式贈與子女。然而專家提醒，單靠持分登記仍存稅務風險，需搭配簽署「分管契約」，方能有效...

根據1111人力銀行調查，超過六成新鮮人面臨沉重經濟壓力，平均期望薪資為新台幣37,213元，但實際起薪常常未能如願。518人力銀行也指出，除了薪資外，Z世代新鮮人在求職時更重視工作環境發展性、身心安全保障、職涯路徑明確性以及多元友善的企業文化。順應...

〈2025-04-25〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導 近年來不動產詐騙事件層出不窮，騙術推陳出新，導致民眾財產損失慘重。根據警政署統計，僅今年3月就受理逾1.6萬件詐騙案件，損失金額高達70億元，其中不乏透過偽裝合法程序、借用地政士進行...