中鋼招考職涯發展 中鋼公司視員工為重要的資產，也是一起成長的夥伴，除攜手共同營造安心的工作環境，確保員工人權以外，更透過職涯發展及教育訓練，提升員工技能，厚植人才資本，提升公司競爭力。 112年中鋼全職員工為9621人，無約聘人員，全職員工占比為100%，中鋼為因應大量資深同仁退休、年輕世代進用及工廠智慧化轉型，人才培育發展特著重於四大原則：共通性訓練、專業技術傳承、培育AI人才及塑造有機的學習性組織，訓練課程分成「專業」、「品管」、「管理」、「語文」、「環安衛」五大類型，受訓人數依照年齡及層級分類如附表。112年度之教育訓練課程主要包括AI訓練、管理、語文、專門研修(技術、品質管理)、電腦、環安衛生、新進人員培訓、主管管理訓練與通識教育訓練等，112年度人才培育訓練費達46,160,906元，平均每人年訓練費為4,798元。不僅在員工新進聘用後隨即教育訓練，在人才發展過程中，亦不斷探求組織和個人需求，並隨時檢視、逐步開展各項必備訓練，以提升個人生涯發展所需之知識及技能。 （圖片來源：中鋼官網） 中鋼招考-教育訓練 中鋼公司為因應大量資深同仁退休、...

中鋼招考│機械類 中鋼招考機械類為技術類人員，包含機件日常的保養工作，生產設備設置規劃、操作、改善及保養維護，以及生產流程及作業技術改善。除市場開發類組外，其他類組皆為24小時輪班工作，部分類組人員須輪調派赴國外據點工作。 【中鋼招考最新考試資...

中鋼招考│電機類 中鋼招考電機類為技術類人員，主要負責動力電氣設備的設計、修理和保養工作，以及長途管線輸油幫浦和高壓馬達等設備的維護。此外，也負責辦公室大樓電氣設備的設計、修理和保養工作，並擔任電氣負責人職務。除市場開發類組外，其他類組皆為24...

中鋼招考熱門報考類別 中鋼招考新進人員師級起薪4萬、員級起薪3萬，且已連續11年調漲薪資，3個月任用期滿就可調薪4%以上。另外還有產銷獎金、績效獎金和員工酬勞，若再加上輪班、加班津貼，中鋼新人前6至10年，每年可加薪2次，加上產銷獎金，第一年全...

中鋼招考報名資格 【徵才公告】中鋼招考114年師級人員簡章已公告！預計正取30名，參加複試者86名。於9月15日至9月29日開放報名，起薪約42,600元。點擊查看中鋼最新簡章 中鋼公司為中南部最強國營幸福企業，已連續11年調漲薪資。在中...

中鋼招考錄取率與歷年缺額 【徵才公告】中鋼招考114年師級人員簡章已公告！預計正取30名，參加複試者86名。於9月15日至9月29日開放報名，起薪約42,600元。點擊查看中鋼最新簡章 中鋼招考歷年缺額 【徵才公告】中鋼招考...

中鋼招考考試科目 中鋼招考各類組分二階段舉行，初試為筆試，師級和員級的考試科目也各不相同，分「共同科目」和「專業科目」，專業科目需考2~4科，題型為單選題、複選題及非選擇題混合組成；非選擇題為問答、計算或填充或其他非屬選擇題或是非題之試題。 ...

中鋼招考工作內容 中鋼公司是一貫作業鋼廠，屬24小時輪班作業性質，歡迎意志堅定、體能強健且願意接受輪班工作的優秀人員踴躍報考，加入中鋼公司工作行列。查看台鋼最新考試資訊 中鋼招考- 員級工作內容 ...

中鋼招考薪資福利 【最新消息】中鋼今年確定調薪4.3%，並追溯至今年4月1日起。中鋼工會理事長陳春生證實，調薪已經過經濟部核可，盼中鋼調薪能帶來正能量，為國內傳產永續發展加分。點我查看中鋼招考最新年度薪資一覽 中鋼招考員工薪資待遇...

中鋼招考考試資訊 【徵才公告】中鋼招考114年師級人員簡章已公告！預計正取30名，參加複試者86名。於9月15日至9月29日開放報名。點擊查看中鋼最新簡章 【調薪消息】中鋼今年確定調薪4.3%，並追溯至今年4月1日起。中鋼工會理事長陳春生...

桃園捷運招考名師介紹 桃園大眾捷運股份有限公司預計每年皆興辦新的捷運線，人力有階段性需求，將持續開缺！桃園捷運公司兼具公務人員的穩定與民營企業的彈性。桃園捷運公司為員工提供年終及其他相關獎金，另比照公教人員享有優惠房貸利率、員工結婚津貼、生育補助、...

台北捷運招考名師介紹 台北捷運招考為公營事業單位，預計每年打通一條捷運線，人力有階段性需求，將持續招募新血。北捷公司熱門招募類科包括工程員、行車專員、技術專員等，並設有一般及身心障礙類組等。 台北捷運招考專業師資群課程線上試看!※立即試看名師課程 ...