〈2026-05-15〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 為符應基關用人需求並減輕考生負擔，考試院院會於今（14）日正式通過「特種考試地方政府公務人員考試規則」修正草案。自民國115年（2026年）起，地方特考將迎來多項重大調整，包括英檢採認年限由3年放寬至5年、增列英檢種類，以及三、四等考試專業科目全面減列，達成與高普考試「考科一致化」的目標。 115年起減列三等12類科，四等3類科【減列類科前後對照一覽表】 英檢門檻鬆綁：效期拉長、種類增加 針對三等考試中「新聞」與「觀光行政」等類科，現行規定應考人須提供報名期間前3年內的英檢證明。考試院考量實務需求，拍板將採認年限由3年延長至5年，給予考生更充裕的準備空間。 此外，為擴大英語能力評估範圍，檢定種類由現行的8種增列至9種，正式納入「培力英語能力檢定測驗（BEST Test）」，讓應考資格更具彈性。 完整地方特考變革【點擊查看地方特考最新考試制度】 考科減量：三等列考4科、四等3科 此次修正的另一大重點在於「應試專業科目」的精簡。考試院說明，由於地方特考與高普考性質相近，基於同職系、...

〈2026-05-15〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 考試院院會今（14）日正式通過兩項攸關身心障礙考生權益的重要議案。除針對115年身心障礙人員特種考試（簡稱身障特考）宣布第二次增列需用名額共42名，使總錄取名額攀升至240人外，亦同...

〈2026-05-15〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 隨著物流需求持續增長，被視為「穩定鐵飯碗」的中華郵政公司於今（15）日正式公告「115年全日制不定期外勤職級人員甄試簡章」。本次甄試由財團法人台灣金融研訓院受託辦理，預計招募臺北、新...

〈2026-05-15〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 隨著金融產業數位轉型、高資產財富管理需求快速升溫，2026年公股銀行徵才熱潮全面展開，八大公股銀行全年招募規模突破4,000人。其中，華南銀行預計招募超過千人最受矚目，彰化銀行更祭出高資...

〈2026-05-15〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 考試院院會今（14）日正式審議通過《公務人員考績法》修正草案，徹底打破過去「75%甲等比例上限」之沉痾，並將傳統的甲、乙、丙、丁四級制，全面翻新為「優秀」、「良好」及「未達良好」三等...

〈2026-05-14〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 近年金融業徵才市場出現明顯變化，過往被視為「鐵飯碗」代表的公股銀行，報考熱度逐漸降溫，卻也讓錄取率同步提升。尤其臺灣土地銀行近期正式公告115年新進人員甄試計畫，預計招募216名正取、1...

〈2026-05-13〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 隨著金融業數位轉型與高資產財富管理需求升溫，八大公股銀行近期陸續啟動大規模徵才計畫，全年合計招募人數突破4,000人。其中，以華南銀行預計招募超過千人最受市場矚目，而彰化銀行則以高資產財...

〈2026-05-13〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 面對少子女化衝擊，政府祭出強效對策。行政院人事行政總處最新報告指出，自2021年推動育嬰留職停薪津貼加發補助以來，公教人員申請意願大幅提升，其中「男性」成長幅度最為驚人，至今激增55...

〈2026-05-12〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 面對全球人才競爭白熱化及通膨壓力，國內四大會計師事務所（Deloitte 勤業眾信、PwC 資誠、KPMG 安侯建業、EY 安永）近期連袂宣布啟動大規模薪資調整與留才計畫。其中，審計...

〈2026-05-12〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 財金資訊股份有限公司近日宣佈啟動115年第2次新進人員、資訊專業人員以及第3期資訊暨資安儲備人員甄試，旨在應對金融科技轉型與公共金流安全的挑戰。此次招募規模龐大，職缺涵蓋客服營運、機電與...

〈2026-05-11〉三民國考新聞／國營新聞小組報導 國營臺灣鐵路股份有限公司（以下簡稱臺鐵公司）宣布，為積極充實第一線列車駕駛人力，預計於115年下半年展開大規模司機員招募行動，計畫錄取45名具備專業熱忱與團隊紀律的優秀人才。本次甄...

〈2026-05-11〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 臺灣土地銀行（以下簡稱土銀）正式公佈「115 年新進人員甄試計畫」，宣佈將公開招募五職等至七職等之各類專業人才，預計正取名額高達 216 名，並備取 104 名。此次招考範圍極廣，除了傳...