組織結構

組織結構

1. 所謂「結構」是指一種「已經建立的關係模式」，準此，組織結構即「機關組織各部門及各層級之間所建立的一種相互關係的模式」，而表現此一模式，最典型而有效的方法是「組織圖」。
2. 一般而言，組織結構所指的是「正式的」組織結構，包括下列兩項意義：
   (1) 它是指「正式關係及職責的一種模式－即機關組織的組織圖，再加上工作說明書或職位說明書」。
   (2) 它是指「正式的法規、運作的政策、工作的程序、控制的過程、報酬的安排，及其他引導成員行為的設計」。

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