勞工保險條例-1

總則

(一)勞工保險種類

勞工保險之分類及其給付種類如下（勞工保險條例第2條）：
1.普通事故保險：
分生育、傷病、失能、老年及死亡五種給付。
2.職業災害保險：
分傷病、醫療、失能及死亡四種給付。

(二)主管機關

勞工保險之主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府（勞工保險條例第4條）。

保險人、投保單位

(一)保險人

1.強制投保對象（勞工保險條例第6條）。
2.自願投保對象（勞工保險條例第8條）。

(二)繼續加保

1.依照勞工保險條例第9條規定，被保險人有下列情形之一者，得繼續參加勞工保險：
(1)應徵召服兵役者。
(2)派遣出國考察、研習或提供服務者。
(3)因傷病請假致留職停薪，普通傷病未超過1年，職業災害未超過2年者。
(4)在職勞工，年逾65歲繼續工作者。
(5)因案停職或被羈押，未經法院判決確定者。
2.被保險人參加保險，年資合計滿15年，被裁減資遣而自願繼續參加勞工保險者，由原投保單位為其辦理參加普通事故保險，至符合請領老年給付之日止（勞工保險條例第9-1條第1項）。