公務人員制度之我國現行的考績制度-考績標準

公務人員制度之我國現行的考績制度-考績標準

1. 依據公務人員考績法第5條規定：
   「年終考績應以平時考核為依據。平時考核就其工作、操行、學識、才能行之」。
2. 依據該法施行細則第3條規定，各項比例如下：
   (1) 工作：占考績總分數百分之五十。
   (2) 操行：占考績總分數百分之二十。
   (3) 學識：占考績總分數百分之十五。
   (4) 才能：占考績總分數百分之十五。

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