2019華南銀行簡章公告，招募130名儲備菁英

華南銀行10月報名開跑，薪資上看５.５萬，北中南全區徵才

華南銀行近年在積極實施內部組織改造，不但加速內部升遷，同時還將積極招攬儲備菁英，2019年華南銀行已完成兩波儲備菁英活動，第一波於今年1月招募80名，第二波於4月招募50名，並於10月展開第三波招募。本次華南在北區、中區、南區大舉開缺130名，包括105名儲備菁英人才、25名儲備資訊科技菁英人才，並祭出4.6至5.5萬的高薪招攬研究所畢業、英文能力佳的優秀人才。

意者請在10月4日(五)至10月16日(三)完成報名，一律採網路報名，不接受理現場與通訊報名(全省三民補習班接皆可代辦報名)。本次甄選分為兩階段，第一階段為書面審查，相關備審資料請於10月18日(五)前完成郵寄，第二階段為筆試/面試，將於11月17日(日)在臺北舉行，甄選結果預定於12月13日(五)公佈，錄取人員將由華南銀行個別通知辦理後續進用事宜。

108年華南銀行招考105名儲備菁英，25名儲備資訊科技菁英

本次主要招募類別為儲備菁英人才，共計錄取105名。開缺地區為大台北地區50名、桃竹苗地區10名、大台中彰化地區10名、雲嘉地區5名、台南地區10名、高雄地區20名。甄選分兩階段，第一階段為書面審查，華南將擇優參加第二階段；第二階段包含筆試(占甄選總成績30%)以及口試(占甄選總成績70%)，筆試科目包括(1)英文(2)金融時事與邏輯推理能力，題型皆為選擇題+非選擇題，預估錄取分數約在65~70分，以今年錄取分數為例，1月份菁英人才甄選最低錄取分數為71.1分，４月則為65.13分。

報名條件為國內、外大學研究所畢業，具2年以上工作經驗(不要求為相關行業工作經驗)，通過指定英文檢定。面試加分條件包括具備銀行業相關工作經驗、具備相關金融證照，或具備會計師或律師執照等等。錄取人員進用後，須於半年內取得「人身保險業務員」、「投資型保險商品業務員」、「信託業業務人員」、「證券商高級業務人員」證照，並具備「金融市場常識與職業道德」合格證明(須於有效期間內)，否則將視為試用不合格，不予正式雇用。

儲備菁英人才重視英文能力，升遷及赴海外工作機會多

華南銀行今年積極尋發展海外市場的機會，其中，新據點方面鎖定印尼、越南、緬甸三國，而美國紐約分行也可以交出不錯的成績。因此，華南銀行最年積極培養國際人才，對語言能力相當重視，並提供多元的升遷環境，只要本職學能、證照完備，最快5年可晉升主管，甚至有機會派赴海外任職，並可獲得相應的海外津貼、地域加給、房租津貼、子女教育補助等。

而本次華南招募職缺更是直接鎖定以語言為重的儲備菁英人才，錄取人員之培訓包含華南銀行所有業務項目，其中以理財、企個金授信與徵審為主要培訓內容，另外錄取人員將依任務需要派任(包含國內外分行及總行單位)。想快速培養實力的朋友，請務千萬不能錯過這個難得的機會。此外，本次另有儲備資訊科技菁英人才甄選，詳細考訊請見簡章。