〈2026-05-27〉 三民國考新聞/公職新聞小組報導

115年公務人員高等考試一級暨二級考試暫定考試類科（組）正式公告，為國家高階公職人才引進新血 。與此同時，最新公布的高普考報名數據也釋出重大的結構性利多 。在少子化與就業市場多元化的衝擊下，今年國考呈現「報考人數大減、需用名額逆勢成長」的趨勢，整體錄取率預估將創下近年新高 。對於志在公職或具備碩博士學歷的專業人才而言，今年無疑是把握政策紅利、低門檻上榜的最佳時機 。

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高考一二級暫定類科出爐  技術與行政多元設科

據最新公告，115年高考一級與二級考試的暫定類科（組）全面編制，涵蓋行政與技術領域，提供高學歷菁英發揮專長的舞台 ：

• 高考一級：今年暫定設置「衛生技術」類科 。

• 高考二級：共暫定設置28個類科（組） 。

  • 行政類科：包含一般行政（一般組、兩岸組一）、文化行政（一般組）（選試義大利文）、教育行政（一般組）、史料編纂、金融保險、漁業行政（一般組）、衛生行政（一般組）及食品衛生行政 。

  • 技術類科：涵蓋農業技術、農業機械、土壤肥料、園藝、水產技術、養殖技術、水產資源、動物技術、生物多樣性、土木工程、水利工程、環境工程、都市計畫技術、衛生技術、醫學工程、交通技術、電力工程、資訊處理及機械工程 。

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高普考缺額多門檻低   一年兩考增加上榜機會

國家考試依職等設有不同學歷資格，其中高考二級鎖定碩博士等中高階人才；而大眾熱門的「高考三級」僅需大學畢業，「普考」降至高中職，「初等考試」更無學歷限制、年滿18歲即可報考，多元門檻讓高普考成為應屆畢業生與跨領域轉職者的首選渠道。

在薪資福利方面，公職磁吸效應依然強勁。高普考起薪最高上看5萬5千元，並具備穩定升遷與調薪機制。此外，公務員享有年終及考績獎金最高2.5個月、優於勞基法的休假制度，以及每年1萬6千元國民旅遊卡補助、購屋低利貸款和各類生活津貼，對追求工作與生活平衡的求職者極具吸引力。

專家建議，有志投身公職者應善用「黃金雙軌」策略，同步準備高普考與地方特考。兩者考科高度重疊，能有效提升錄取機率；且地方特考允許依地區志願就職，為有意留鄉服務者提供極高彈性。地方特考預計於9月9日至18日展開報名，12月6日起舉行筆試，考生應儘早規劃以搶佔上榜先機。115年地方特考明年將於115.09.08(二) - 09.17(四)報名，115.12.05(六) - 12.07(一)考試。

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