〈2026-04-28〉 三民國考新聞 / 求職新聞小組報導

115年導遊人員及領隊人員評量正式放榜，共計4,871人通過筆試，顯示觀光產業人才需求持續穩定。隨著制度優化與培訓機制調整，導遊與領隊職涯吸引力不減，成為不少求職者與轉職族群關注焦點。觀光署同步推動新制，強化專業能力與實務接軌，為台灣觀光產業注入更多優質人力。

導遊領隊工作有哪些?【導遊領隊工作內容介紹】

筆試評量結果公布 近五千人通過筆試

交通部觀光署今（28）日公布115年導遊及領隊評量筆試結果，本次共4,871人及格，其中包含華語導遊1,073人、外語導遊第一試954人、華語領隊699人及外語領隊2,145人。考生可透過官方報名系統查詢成績，職前訓練通知書與成績單將陸續以電子郵件寄發，亦可自行下載備存。外語導遊第二試口試將於5月23日至24日舉行，報名期限至5月4日截止，提醒考生把握時程完成報名。

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制度調整強化培訓效率 貼近市場實務需求

為因應旅遊市場快速變化，觀光署同步推動制度改革，修正導遊人員管理規則，並優化評量與培訓機制。新制將於115年6月正式實施，重點包含縮減職前訓練課程時數，由原本98節調整為80節，並整併重複或低關聯內容，同時提高戶外實作比例，使學習更貼近實際工作需求。此外，未執業滿三年以上者的回訓課程也同步下修，兼顧培訓效率與專業品質，提升整體人力素質。

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考試制度彈性提升 報考門檻友善多元族群

目前導遊與領隊評量採通用制與專用制雙軌並行，高中職以上學歷即可報考通用制，讓更多社會新鮮人有機會投入觀光產業；專用制則提供具旅行社實務經驗者進一步發展。近年報考人數維持約5,000至6,000人，平均及格率約27%，其中外語領隊及格率相對較高。具備日語、法語、德語等多語能力者，更在就業市場具備高度競爭優勢。

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觀光產業持續成長 導遊領隊職涯吸引力高

隨著國際旅遊多元化發展，觀光產業人力需求持續增加。導遊與領隊不僅具備工作彈性，也能累積跨文化交流經驗，兼具成就感與發展潛力。取得證照後，可選擇進入旅行社任職，或以自由接團方式打造斜槓職涯，對於新鮮人、中年轉職者及新住民而言，都是進入觀光產業的重要管道。觀光署亦表示，未來將持續滾動檢討評量制度，打造更完善的人才培育機制，推動產業永續發展。