〈2026-04-29〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導

國內鋼鐵業龍頭中鋼公司（CSC）於115年4月29日正式公告「115年新進人員甄試簡章」，宣布將委託國立高雄科技大學辦理年度徵才盛事 。本次甄試預定招募224名新進同仁，涵蓋師級與員級職缺 。報名期間自115年4月29日09：00起至5月13日17：00截止 。對於追求職涯穩定與優渥待遇的求職者而言，無疑是今年南部就業市場的重頭戲 。

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中鋼招募總額224人  提供多元加分優惠

根據中鋼公告的招考計畫，本次甄試共分為「師級」與「員級」兩大職位類別。在師級職位方面，共計釋出25個名額，其中機械類組招收19人、電機類組6人，報考者需具備大學（含）以上學位 。員級職位則是本次招募的主力，預定錄取199人，包括機械類組156人及電機類組43人，報考資格則需高職、高中（含）以上學校畢業 。

此外，中鋼也提供多元的加分優惠。針對具備原住民身分者、小港區子弟或符合特定條件的中鋼員工子女，在符合資格審查的前提下，可享有初試成績優惠計分，展現企業社會責任與對在地社區的回饋 。

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中鋼電機類考科變動  6月14日南部筆試登場

115年電機類考科重大變動！員級、師級科目調整，新增「邏輯設計」。員級部分，原有的「電子學」與「可程式控制系統」出現較大變動。最新招考簡章將「電路學與電子學」合併，並新增「邏輯概論」一科。師級部分則維持大致框架，但在專業科目（三）進行了擴充，由原本的「控制系統」延伸為「控制系統與邏輯設計」，考生未來需兼顧自動控制與數位邏輯的考題趨勢。

本次甄試流程分為「初試（筆試）」與「複試（面試）」兩個階段。初試預定於115年6月14日上午在高雄地區集中舉辦 。筆試科目包含共同科目（國文占40%、英文占60%，共占初試成績30%）及專業科目（占初試成績70%） 。專業科目依類組而異，例如機械類組考科包含固力學、熱力學、流體力學等；電機類組則包含電路學、電子電路、電力系統等專業領域 。

通過初試的應考人，將依成績排序通知參加複試。複試預定於115年8月17日至8月22日舉行，內容包含面試、體格檢查及專業知識測驗 。總成績計算比例為初試占60%、複試占40%，若複試分數未達70分者則不予錄取，展現中鋼選才之嚴謹 。

最終錄取結果預定於115年9月11日14：00公告，錄取人員將自115年9月起分批進用 。

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中鋼優渥薪資福利成亮點  師級起薪45,600元起

在就業市場競爭激烈的當下，中鋼的待遇與福利制度始終是考生關注的焦點。簡章明確揭露，錄取後的起薪標準為：師級人員每月45,600元，員級人員每月34,000元 。除了穩定的底薪，中鋼亦強調具備完善的福利制度，每年會視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金 。

此外，中鋼進一步公開了近兩年度的員工薪資數據，顯示其強大的競爭力。以113年為例，非主管職務之全時員工平均薪資高達1,288,000元，中位數亦有1,215,000元，反映出中鋼身為「百萬年薪俱樂部」成員的實力，對長期職涯規劃極具吸引力 。有意報考的民眾敬請把握加入鋼鐵巨擘的絕佳機會 。

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