〈2025-12-23〉三民國考新聞／國營新聞小組報導

在眾多國營事業之中，郵政招考向來最受關注，最新一年度甄試也已確定將再度開辦。依據近期政府電子採購網公告內容顯示，「中華郵政115年職階人員專業職(二)外勤甄試」之試務採購案已完成決標。此一公告被視為郵局招考即將對外發布的重要前哨，意味著正式報考資訊可望於今年底或明年初公告。由於中華郵政職缺向來競爭激烈，建議有志投入郵政體系的考生及早蒐集考試資訊、提前規劃準備，同時密切留意後續官方公布的招考消息。

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分區錄取制度　提升通勤便利與生活平衡

中華郵政甄試採行「分區報考、分區錄取」制度，考生可依自身居住地或生活需求選擇報考地區，有助於降低通勤時間並兼顧生活品質。報考條件方面，不設年齡與性別限制，並為身心障礙者提供平等的應試機會，充分展現企業對多元與包容價值的重視。無論是應屆畢業生、中高齡轉職族群，或希望兼顧工作穩定與社會貢獻的求職者，郵局皆提供一條兼具保障與成就感的職涯選擇，成為國營事業中備受青睞的就業標的。中華郵政亦指出，未來將持續以「誠信服務、永續經營」為核心方向，推動金融保險、郵務及物流等多元業務，善盡企業社會責任，提供國人更完善且便利的服務。從屢獲保險評比獎項到落實友善就業政策，郵政展現的不僅是經營績效，更是一份長期深耕社會的承諾。

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招考管道多元　正式甄試前已有半日制內勤招募

郵政大型正式招考即將登場之際，相關甄試已提前暖身。金融研訓院日前公告《中華郵政115年半日制內勤約僱人員甄試簡章》，本次甄試限定身心障礙者報考，預計錄取正取6名、備取2名，報名期限至1月13日止。通過甄試並正式進用後，起薪依《中華郵政股份有限公司職階人員待遇表》第17級薪級計算，月薪1萬6,225元，另加發職務待遇2,705元，合計1萬8,930元，並享有退休金提撥、年度休假補助等福利，同時可依規定領取考核及績效獎金，整體待遇相當具吸引力。

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國營招考接力登場　台電、台糖確定2026徵才

多家國營事業下半年將陸續展開重點徵才行動，其中以台電年度招募新血率先揭開序幕，預計於12月24日公告甄試簡章，釋出超過700個職缺。台糖方面也已傳出招考規劃，預計於115年初公布新進人員甄試簡章，暫定招募104人，高中職畢業即可報考。此外，港務公司亦有機會於下半年釋出職缺。隨著國營事業退休潮持續發酵，正是有志投入國營體系、爭取穩定「鐵飯碗」的關鍵時機。