〈2026-03-31〉 三民國考新聞 / 銀行新聞小組報導
兆豐銀行正式公告「兆豐銀行115年新進行員甄選簡章」 。本次招募規模龐大，涵蓋北、中、南及東部、離島等多個地區，並針對不同專業層級釋出正取203名。兆豐銀行本次採取「筆試測驗」與「金融基測 (FIT)」雙軌並行的甄選模式 。報名期間最早由3月31日開始 。其中，「筆試測驗類別」報名至4月20日截止；而採「FIT 甄選類別」者則可於5月11日前完成線上報名 。
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兆豐招考三大職等 預計錄取203名
第一試筆試預計於 115 年5月9日在台北地區舉行，應考人需面對英文及專業科目（含會計學、經濟學、票據法、銀行法等）的嚴格檢驗 。第二試面試則定於6月13日展開，最終錄取結果將於6月23日揭曉 。
兆豐銀行本次甄選職位分為八職等「高級辦事員」、七職等「辦事員」以及六職等「辦事員」，總計預計錄取名額（含備取）達數百位 。
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高級辦事員（八職等）：預計錄取50名，此類別主要需求於北北基宜地區，要求具備法、商、財經或管理相關系所大學以上學歷 。為強化國際化能力，英語程度門檻設為多益 (TOEIC) 700 分以上，或具 2 年以上金融經驗且多益 550 分以上 。
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辦事員（七職等）： 預計錄取15名，鎖定新竹、中彰投及高屏地區，專科以上學歷即可報考 。該職等特別重視具備公民營銀行 2 年以上工作經驗者，或達多益 650 分之水準 。
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辦事員（六職等）： 預計錄取138名，此類別缺額最多且分布最廣，北北基宜、新竹、中彰投、高屏外，更涵蓋花蓮與金門地區 。此職等提供社會新鮮人絕佳入行機會，門檻相對寬鬆，但若具備相關商管系所背景或英語證照，在面試時將獲得額外加分優勢 。
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兆豐起薪近五萬 待遇福利領先業界
作為公股行庫中的優等生，兆豐銀行的待遇條件始終是考生的首選。簡章中明確揭露各職等薪資，充分展現其薪酬競爭力：
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高級辦事員（八職等）： 試用期滿後月薪為 46,900 元，若加計午膳費 3,000 元，每月領取金額高達 49,900 元 。
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辦事員（七職等）： 試用期滿後含午膳費每月可領 44,700 元 。
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辦事員（六職等）： 試用期滿後含午膳費每月可領 40,800 元 。
除了基本的優渥薪資，錄取人員尚享有獎金、福利金及各項依銀行規定辦理的福利制度，對追求職涯穩定與薪資增長的求職者而言，具備極強的吸引力 。
金融圈專家分析，兆豐銀行此次招募不僅看重筆試成績，更對「實務經驗」與「外語能力」設下具體指標。特別是在「FIT 甄選類別」中，除了金融基測成績須達標（如考科 I、II 達 A 等級）外，書面審查與面試的綜合評比更是決勝關鍵 。
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備戰攻略：公股銀行考科相近適合同步報考
每年3、4月都是銀行招考的旺季，華南銀行現正報名至4月30日，而台灣銀行也將從4月24日至5月13日報名，由於各家銀行一般金融人員考科相近，許多考生會同步準備來增加上榜機會。
這場 115 年度的金融人才盛事，無疑將為台灣銀行業注入新血，也提供求職者一個躋身金融舞台的絕佳契機。
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