〈2025-07-31〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導
兆豐金控旗下的兆豐銀行，近年積極實踐金融機構對社會、客戶與員工三大層面的回饋承諾，力求在企業永續與社會共榮之間取得平衡。總經理黃永貞表示，兆豐銀行長期投入多元的公益與金融創新作為，從金融知識推廣、文化傳承到弱勢關懷與生態保育，透過金融專業連結教育、公義與環境，為實現企業社會責任打造實質成果，也致力於成為員工幸福感與社會影響力兼備的標竿企業。此外，兆豐銀行114第二次理財專員甄試也正在受理報名，想要成為兆豐一員的民眾建議趕緊查閱相關資訊，著手報名事項。
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經濟日報主辦金融大回饋論壇 與兆豐銀行、多家金融機構協辦
即將於8月6日舉辦的「金融大回饋論壇─金融與社會共好」，由經濟日報主辦、兆豐銀行等多家金融機構協辦，黃永貞將出席並以「金融回饋創新作為與實踐經驗」為題進行專題演講。他指出，兆豐銀行在社會回饋層面積極推動防詐教育與校園金融課程，並捐贈偏鄉棒球器材、辦理社福宣導與生態保育志工活動，實踐企業與社會共榮。
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兆豐銀行金融防詐有術 偕同地方政府推動弱勢貸款
在金融防詐方面，兆豐銀行導入多項數位機制，包括數位帳戶每日提款上限1萬元、IP異常登入偵測及警示簡訊通知，特別針對高齡客群設計更細緻的提示與櫃員關懷服務。推出的「68017」簡訊服務有助於識別詐騙資訊，同時創新設計「T＋2延後交易猶豫期」服務，讓民眾在兩日內可取消可疑匯款指示，大幅提升交易安全。此外，AI預警機制亦於去年5月上線，透過「加害人模型」分析異常交易行為，今年上半年警示帳戶的預控率由18.79%提升至29.79%，顯見成效卓著。
對於客戶的實質照顧也不遺餘力，兆豐銀行結合地方政府推動多項青年與弱勢貸款方案，如與高雄市政府合作「雄挺利」、與屏東縣政府合作「屏實利」，支援在地創業。對高齡及身心障礙者，則提供「以房養老」貸款，並打造「樂智友善分行」，導入友善設計與裝修，目前全台已設立七家，預計年底增至13家。此外，兆豐銀也重視金融可近性，已規劃於全台108家分行設置具接近感應功能的無障礙語音ATM，截至6月底，已有98家完成安裝，安裝率高達九成以上，進一步落實對高齡與身障族群的服務承諾，體現金融共融的理念。
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兆豐銀行114第二次理財專員甄試 7月30日開始受理報名
兆豐銀行目前也正在舉辦甄試活動，114第二次理財專員甄試的報名時間從7月30日(三)至9月23日(二)截止，預計招募北中南50為理財專員。本次招考無須筆試，僅須通過書面審查與面試。試用期滿後月薪將落在44,700元至49,900元（包含午餐補助），或依工作經歷及專業能力面議。兆豐銀行有公股獲利王之稱，年終獎金可達8到9個月，入職可快速挑戰百萬年薪，是許多考生心目中的理想職涯選擇，有志者盡快前往報名！
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