〈2026-08-12〉 三民國考新聞/就業新聞小組報導

好工作選擇來了！中央造幣廠115年新進人員甄試簡章正式出爐，報名不限年齡，本次預計錄取4大甄試類科，總計招收13名新進人員。錄取人員錄取後為勞工身分，試用期間為半年，考核合格後予以正式進用。有意報名者請於115年8月11日（二）14:00 至8月24日（一）23:00透過網路進行報名。【更多金融業好職缺】

中央造幣廠開設4大甄試類科 駐衛警起薪達4.7萬

本次中央造幣廠新進人員的總計缺額共13名，包括比照分類職位的「駐衛警察隊隊員」1名，以及評價職位的「鎔鑄技術員」5名、「機械技術員」5名、身心障礙組的「行政事務員」2名。在薪資待遇方面，駐衛警察隊隊員起薪約47,220元；鎔鑄與機械技術員起薪約35,420元；行政事務員薪資不低於最低工資1.1倍（約 32,450 元）。錄取者不得要求以較高學歷或公務人員、其他公營事業機構年資敘薪。【更多公股銀行招考免費資料索取】

筆試於10月3日舉行 設有證照加分制度

甄選分為二至三階段作業，第一試（筆試）占總成績 70%，測驗日期定於115年10月3日（六），僅設新北考區。考試科目如下：共同科目：國文（作文70%、選擇題30%）、英文（選擇題）。專業科目：依類別不同，如「鎔鑄技術員」考機械製造學及冶金學概要、機械基礎實習。特別注意的是，報考技術員類別者，若持有堆高機、固定式起重機操作、鑄造等相關「中華民國技術士證」，可享有專業科目筆試總分加成（乙級以上加20%、丙級加10%）。二、三試包含體能測驗 負重搬運採及格制第二試及第三試（體能測驗/口試）將於115年10月31日（六） 舉行。除行政事務員外，其餘類別均須參加體能測驗：駐衛警察隊隊員：1,200公尺跑走（男性5分50秒、女性6分20秒內完成）。技術員類別：負重搬運20公斤重物，於指定棧板間來回搬運（男性1分40秒、女性2分鐘內完成）。體能測驗採及格制，及格者始能參加占總成績30%的口試。最終錄取名單預計於115年11月6日（五） 公告。

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公股銀行全年徵才 把握金融業工作好機會

除了中央造幣廠這類穩定工作外，公股銀行全年的徵才活動也是考生不容錯過的機會。金融業未來發展潛力備受看好，公股行庫更具備制度穩定、福利完善及升遷透明等優勢，近年推動數位轉型與人才年輕化，對各界人才極具吸引力。八大公股銀行2026年預計招募約4,000至5,000名新進人員，規模創下近年高峰，職缺涵蓋一般金融、理財專員、資訊科技、資安及儲備幹部等，多數公股銀行的一般行員職位不限科系即可報考，筆試科目如英文、會計學、貨幣銀行學等在各家銀行間的重疊度極高，考生可透過同步準備多家甄試來提高上榜率。建議有志投入金融產業者應儘早規劃準備方向，把握這波大規模徵才機會，透過考試進入制度完善的公股體系，搶占金融產業發展的黃金席位。

考試工具》中央造幣廠115年新進人員甄試簡章