〈2025-05-02〉三民國考新聞 / 國營新聞小組報導

台鐵公司將加薪！配合行政院114年3%調薪政策，台鐵決定自今年6月起替轉調人員調薪3%，並補發1月至5月的薪資差額，公司化後的從業人員也將比照調薪，並回溯至今年元旦起生效。除此之外，從業人員還可領取危險津貼與夜點費，預計6月入帳。而從業人員加薪3%後經試算，第11階從業人員薪資將提升為3萬7,224元、第10階薪資為3萬9,995元、第9階薪資為4萬2,570元、第8階薪資為4萬5,124元。

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台鐵危險加給和津貼　預計6月內完成補發入帳

台鐵公司說明，交通部與台鐵持續推動員工待遇提升，行政院去年11月已核定《國營台灣鐵路股份有限公司從業人員薪給管理要點》，台鐵據此訂出危險加給、夜點費與地域加給標準，去年12月經董事會通過，並追溯至去年1月起實施。交通部在5月1日完成審查核備，台鐵預計6月內完成補發。此外，轉調人員的3%加薪計畫已由台鐵董事會於去年12月通過，交通部正協助推動，待台鐵去年決算核定後，將啟動從業人員的調薪作業，追溯至今年元旦生效。

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全面涵蓋高風險作業同仁　從業人員與轉調人員同步實施加薪

台鐵公司強調，將持續改善員工福利與待遇，讓員工的付出獲得肯定，對此台鐵企業工會發布快訊指出，交通部在勞動節核准從業人員領取危險職務津貼、僻地加給與夜點費，工會對交通部初步回應表示肯定，但強調必須儘快解決3%調薪與津貼提升問題。工會批評，目前台鐵各項津貼偏低，未全面涵蓋實際執行高風險、高強度工作的同仁，與實際風險不符，若不徹底檢討，恐讓改革淪為表面功夫、影響政策公信力。

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台鐵將於6月底調漲票價　增加收入改善員工待遇

此外，回饋台鐵員工的層面也反映在票價的調整上。歷經30年票價凍漲後，台鐵日前已宣布將自今年6月23日起調整票價。面對即將上漲的票價，外界對於台鐵兌現提升服務品質的承諾高度關注，包括提升準點率、資訊系統現代化、無障礙設施優化與乘車舒適度等。同時，台鐵也應將新增收入用於改善基層待遇、安全系統升級及事故預防工作，唯有真正改善人力流失與管理效能，才能讓新列車與新系統穩定上線，進一步保障旅客安全與權益。未來能否將這筆得來不易的資源，轉化為實質改革成果，才是台鐵真正的挑戰，當社會願意為公共運輸支付更高成本時，台鐵更需以高品質服務與更強責任感回應社會期待。