台北自來水事業處公告所屬工程總隊115年新進職員（工）甄試公告，此次招募類別為土木工程（四級工程師）、土木工程（助理工程師）、機電工程（助理工程師）、企業管理（助理管理師）、資訊處理（硬體）（助理管理師）、土木類技術士與一般類技術士-限身心障礙人員報考。預計錄取正備取共85人，起薪3.3萬至5.7萬。甄試流程為筆試、口試與體能測驗，於115年3月20日至3月29日17時開放報名，115年4月11日筆試，115年5月9日進行口試，115年5月21日開放甄試結果查詢。北水處為制度完善的公營事業機構，服務地點均在大台北地區，且為照顧員工，提供定期員工健檢、休假旅遊補助、員工多元休閒活動、職場保母、員工子女非營利幼兒園（預計於116年下半年開園）等健全福利及友善職場措施。

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北水115年徵才　起薪上看5.7萬

本次甄試開缺職類共7類，正取26人、備取59人。北水甄試筆試專業科目依報考類科而不同，共同科目則為作文、英文與自來水法規。而本次甄試錄取人員依臺北自來水事業處職員進用考核辦法規定，起薪約為33,045元至57,270元。試用期滿後之考核晉薪級、職務升遷晉薪，係依臺北自來水事業處人事規章相關規定辦理。

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人才市場需求升溫　投身國營事業具穩定薪資與完整福利保障

錄取人員依規定享有健保、公教人員保險、退休撫卹制度及職工福利委員會補助；並設有績效獎金與考核獎金，經營成果佳時員工亦可分享。休假制度比照公務人員，並提供進修補助、家庭補助與多項福利措施，對尋求穩定職涯者極具吸引力。臺北自來水事業處以事業機構形式運作，薪俸採單一費率制，並提供完整考核制度及明確的職務晉升路徑。對於具資訊專長並希望於公共服務領域深耕的人才，本次甄試提供了兼具職涯發展、薪資穩定與社會貢獻性的職位。

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國營事業福利優渥　台水分區招募彈性好考

若想投入國營事業行列，台灣自來水公司（台水）同樣是相當理想的選擇。台水招考的報考資格為高中職畢業即可，筆試僅需應考3科，題型以選擇題為主，僅少部分包含非選擇題，整體入門難度相對較低，且各類組皆不限制科系，使不同背景的考生都能參與。台水招考另一亮點在於「分區報名、分區錄取」制度。全台各地設有管理處，考生可依自身需求挑選工作地點，提升職涯彈性與生活便利度。在薪資與福利方面，經濟部所屬國營事業皆會依年度考核結果核發獎金。根據近期報導，包含台水在內的四大國營事業考核皆獲得甲等評比，員工最高可領到 2.4 個月的考核獎金；若再加上最高 2 個月的個人績效獎金，全年合計可達最高 4.4 個月，具備相當吸引力。近日台水已確定於2026年上半年招考，建議有志者提前準備。