〈2026-02-13〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導

為體恤第一線警察同仁維護治安的辛勞，行政院於今（12）日正式核定修正「警察人員警勤加給表」，針對「刑事加成」及「勤務繁重加成」進行有感調升，預計將於今年三月一日起正式生效，更實質提升了全台近 6 萬名員警的待遇。與此同時，115 年一般警察特考也釋出超過兩千個職缺，在優渥薪資與福利政策的雙重加持下，警界正迎來近年最強的一波「招才潮」。

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刑事與繁重加成  三月起有感調升

在「刑事加成」部分，考量刑事警察長期面對複雜犯罪偵查，，行政院將其支給數額由原先的「原支等級數額加 6 成」大幅提高至「加8成」。以大多數領取第一級加成的刑事人員為例，每月實領薪資將增加約1,940元。

而在「勤務繁重加成」方面，調整幅度更為顯著，且範圍首度擴大：

• 雙北地區： 臺北市與新北市由原先最高 1 倍支給，提升至最高 1.3 倍，員警每月預計增加 2,328 元至 2,910 元。

• 其餘四都： 桃園、臺中、臺南及高雄由原最高 0.7 倍提升至 1 倍，每月同步增加 2,328 元至 2,910 元。

• 本島各縣市： 此次修正更增訂 13 個縣市政府最高可加 0.4 倍支給，每月薪資加給幅度約在 3,104 元至 3,880元之間。

行政院表示，這項調整是為了合理反映基層同仁的勤務強度，透過實質加薪，適時鼓舞整體警界士氣。

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2026 警界大擴招　一般警察特考釋出 2,402 席位

隨著福利制度趨於完善，對於有志投身公職的社會新鮮人或轉職者而言，現在正是最佳契機。115 年「一般警察特考（外軌）」持續維持大規模招考趨勢，總缺額高達 2,402 人，職缺分布細節如下：

115年一般警察特考缺額概況表

值得關注的是，根據 114 年數據統計，一般警察特考的錄取率已衝破 32.38%。這意味著「每三位考生就有一人錄取」，在競爭激烈的公職考試中，堪稱目前上榜機率最高的「黃金賽道」。

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一般警察特考3/10-3/19開始報名

除了此次核定的加給調整，警察職業的整體薪資結構本就極具競爭力。新進人員掛階後，起薪加計各項津貼，月薪普遍落在 6.3 萬至 7.7 萬之間。政府近年更陸續補齊各項福利缺口，打造全方位的照護網：

1. 醫療優待： 比照國軍與榮民制度，在指定醫療院所就醫可免收掛號費，減輕基層醫療負擔。

2. 居住安心： 推動「警消專案社會住宅」，為員警及其眷屬提供穩定且具尊嚴的居住環境。

3. 撫恤制度完善： 針對因公傷亡、失能員警，大幅調升慰問金、醫療照護補助及子女教養費用。

115 年一般警察特考將於 3 月 10 日至 19 日 開放報名，並定於 6 月 13 日至 14 日 舉行考試。行政院強調，警察是國家穩定的基石，未來將持續滾動檢討待遇，確保這群守護家園的英雄能夠無後顧之憂地執行任務。

115警察特考暫定缺額出爐>>>>【點我查看完整類科缺額】