〈2025-06-26〉三民國考新聞/國營新聞小組報導

台鐵董事長鄭光遠上任以來關注員工薪資福利議題，昨（25）日前往立法院備詢時指出，目前台鐵員工夜間津貼為每晚120元，沿用自8年前，未反映物價變動，未來將參考物價指數調整，目標提升至160元、增加幅度達33%。此外，主管加給也規劃調升5成，盼在今年底前實施。台鐵自113年公司化後已歷多次調薪，第11階從業人員目前薪資約為3.7萬元，另享有生育、結婚補助，以及父母、配偶、子女喪葬慰助金、子女教育助學金等多項福利，年終獎金則比照其他國營事業，最高可達4.4個月。

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台鐵夜間津貼增加33%　若通過將不調整票價

台鐵董事長鄭光遠表示，目前夜間津貼每晚僅120元，訂於8年前，過低且未反映物價變動，主管加給也與市場脫節，將優先調整這兩項待遇。他指出，台鐵目前仍有九成員工具公務員資格，僅一成為從業人員，必須透過激勵措施留住人才，打造友善職場與優質服務。鄭光遠指出，夜間津貼將參考物價指數，目標提升至160元、增加約1/3，主管加給則規劃調高5成。前提是須有財源支持，且已與企業工會初步溝通，盼年底前推動上路。調整方案仍須經董事會及交通部核准，會持續加強溝通。他強調，日前台鐵票價已調漲，為30年來首見，不會因津貼與加給調整再度漲價。

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台鐵公司化後多次加薪　調薪3%後再增加多項津貼

台鐵於113年後公司化後加薪不斷，先是調漲基層起薪，依職等增加1800元至3140元不等，114年再配合行政院3%調薪政策，今年6月起替轉調人員調薪3%，並補發1月至5月的薪資差額，公司化後的從業人員之後也計畫將比照調薪，回溯至今年元旦起生效。其中從業人員另可領取危險津貼與夜點費，預計6月入帳，從業人員經加薪3%後經試算，第11階從業人員薪資將提升為3萬7,224元、第10階薪資為3萬9,995元、第9階薪資為4萬2,570元、第8階薪資為4萬5,124元。除此之外台鐵員工還享有生育、結婚津貼，各給予2個月薪資，以及父母配偶喪葬慰助金、子女喪葬慰助金、子女教育助學金等。改制後，台鐵轉為國營事業，年終獎金將比照其他國營事業，最高上看4.4個月。

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台鐵預計下半年獨招電務　將計畫提高薪資待遇

台鐵公司第二波從業人員招考已落幕，招募人才涵蓋助理工程師、助理管理師與站務員三類，錄取率約為13%，其中電務、機務等技術類職缺出現招考人數不足的情形。台鐵企業工會秘書吳長智建議，技術職應由各單位獨立進行招募，並調整筆試內容以貼近實務，另可考慮提升技術職等級與起薪水準。台鐵預計於今年下半年針對電務類另辦獨立招考，6月底盤點第二波報到情形後，規劃下一階段招募，時間點可能落在明年。台鐵公司也指出從業人員甄選計畫仍在研議中，若有最新招考資訊，將同步公告於官網，有興趣的考生請特留意最新考訊。

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