〈2025-11-12〉 三民國考新聞 / 金融新聞小組報導
年底轉職潮熱烈開跑，合庫銀行宣布啟動115年度第一波新進人員招募計畫，釋出180個名額、涵蓋18個類組。報名期間自今（7）日至21日止，筆試訂於12月6日舉行，口試預計於115年1月11日登場，並於1月19日公布錄取名單。
合庫銀行兼具公股銀行的穩健背景與民營銀行的彈性經營，長年提供穩定與成長並重的職場環境。員工除享有優於勞基法的休假制度與各項津貼外，另設有證照與進修補助，吸引眾多求職者投入，想迎接新年新工作的民眾可把握這波良機。
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115年合庫招考多元職缺滿足各領域人才 數位金融持續招募中
此次徵才內容橫跨專業與一般類別，不僅延續往年招募徵授信、外匯、理財／助理理財、法務、信用卡授權及建築工程人員等職缺，亦因應數位轉型趨勢，持續網羅金融科技研發與資訊／資安人才，強化數位服務能量。此外，一般金融人員共招募82名，分發地區遍及全台，部分資訊與一般金融人員職缺不限工作經驗，錄取者將自115年2月起陸續報到，為前線注入新活力。
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合庫銀行薪資、升遷雙升級 打造年輕世代成長舞台
合庫銀行近年積極推動世代接棒，近五年內三度調整起薪，114年加計晉級調薪後，整體薪資調幅達5.5%至5.7%。同時實施加速升遷機制，表現優異者最快一年即可晉升，助年輕員工快速累積職涯成就。福利制度方面，包含生育與結婚補助、員工持股信託、健康檢查補助等全方位照護，年終獎金更相當豐厚，113年度平均達7個月，與員工共享穩健經營成果。
【現正報名中！】合作金庫商業銀行115年新進人員甄試簡章
合庫全球布局持續擴張 海外歷練機會多元
隨著國際布局加速，合庫銀行目前於歐洲、美洲、亞洲及澳洲設有26處據點，東京分行已於今年10月正式開幕，新加坡分行也正積極籌備中。為鼓勵年輕同仁拓展國際視野，合庫設有「海外儲備人員甄選制度」，提供外派歷練與跨國發展機會。有意加入的求職者可即日起透過台灣金融研訓院報名，搶先踏入穩健與創新兼具的金融職涯舞台。
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