台電招考僱員增列需用名額　共計錄取1,190名新進人員

〈2025-06-26〉三民國考新聞/國營新聞小組報導

台電公司於25日公告僱員招考增列名額，原暫定招考僱員名額計1,084名。台電表示，因應業務推展需要，除原簡章公告名額及分發單位外，再增列106名。增列類別包含配電線路維護、輸電線路維護、輸電線路工程、變電設備維護、機械運轉維護、綜合行政、會計等共12類別。台電招考僱員筆試已於5月4日（日）結束，吸引11,990人報考，實際到考6,882人，到考率約57％，若加上此次增額，共計錄取1,190名，平均錄取率約17％，創歷年新高。

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台電招考僱員平均錄取率破17%　複試8/5登場

台電複試含口面試及體能測驗，預定8月5日於台北地區舉行。體能測驗包含綜合體能測驗、單槓引體向上測驗、現場適應性模擬、辨色實作模擬、辨視設備標示牌、負重行走、握力測試、重車駕駛、實作測試等項目，依據報考類組不同，所需測驗項目也不同。需參加體能測驗的類組，成績按初（筆）試成績20%及實作測試成績60%、口試成績20%計算；無實作測試的類別包含綜合行政、會計、材料管理及身心障礙組等，因不須參加體能測驗，成績以初（筆）試成績占80%、口試成績占20%計算。

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經濟部所屬國營事業跟進公務員加薪　新進僱員起薪最高破39K

台電招考薪水為經濟部所屬4間中最高，114年新進人員正式僱用後再跟進公務員調薪，試算起薪可破4萬。且台電調薪快速，正式僱用後每年調薪近4,000元，僱員在職5年後月薪可高達5萬元。台電僱員除薪資調漲快速外，還設有獎金制度，其中年終獎金上看4.4個月。經濟部所屬4間國營事業包含台電，年終獎金都於隔年6月交由經濟部及行政院拍板定案，近年考核成績均為甲等，最高可領2個月。年終獎金還包含個人績效獎金，最高可拿2.4個月，總計上看4.4個月。

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國營聯招報名即將開跑　把握大退休潮

有意投入國營事業的求職者，可留意即將開跑的國營聯招考試。該招考由台電、中油、台糖及台水共同舉辦，開放對象為具備專科以上學歷者。此次預計釋出386個職缺，初試日期定於114年11月9日，後續仍有增額空間。起薪預估為4.4萬至4.6萬元（依據公務員調薪3%推估），提供穩定的職涯發展與完善的培訓制度。本次國營聯招開缺職類領域廣泛，囊括企業管理、電機、機械、資訊、化工、財會、土木、政風、生態、農業、獸醫等，職缺分布多元且專業劃分明確，鼓勵來自不同背景的考生發揮所長。對於有志加入台電的民眾而言，國營聯招也是穩健的入門途徑，建議有志者提前準備，掌握進入理想職場的良好機會。