台灣票據交換所招考新進人員 起薪45K起

台灣票據交換所招考新進人員 起薪45K起

台灣票據交換所招考新進人員 起薪45K起

〈2025-06-05〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導

台灣票據交換所公告114年新進人員甄試簡章,起薪依職等不同,約為45,000元至最高143,000元,獎金另計。本次招募的職位包括程式設計人員、資訊安全暨網路管理人員、系統管理人員、稽核人員、儲備幹部、資深金融推廣企劃主管與機電專業人員,正備取合計共38名。筆試測驗報名時間自6月5日至6月25日下午5時截止;書面審查則是於6月5日至7月16日下午5時。報名方式為網路報名。甄試分為兩個階段,第一階段為筆試/書面審查,定於7月13日舉行;第二階段口試則訂於8月17日進行,口試僅設台北考區,報考者需特別留意。

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甄試兩階段進行 筆試類組報名至6/25截止

票據交換所本次甄試筆試報名時間自6月5日至6月25日止,而此次甄選分兩試,第一試需進行筆試之類科有「程式設計人員」、「資訊安全暨網路管理人員」、「系統管理人員」與「稽核人員」。考試共同科目為國文及英文,而專業科目則依各類科規定有所不同。第二試(口試)於8/17進行測驗,且僅設台北考區。

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台灣票據交換所甄試起薪45K起 大學畢業可報名

台灣票據交換所此次甄選所有類科共同資格條件為大專以上畢業,而「系統管理人員」與「機電專業人員」以相關科系為必要資格條件,「資深金融推廣企劃人員」則需具銀行、電子支付機構及金融周邊產業等數位金融或電子金融10年以上工作經驗,其中須帶領8人以上團隊之主管職務滿3年以上才可報,此職類進用之職等及薪點為面議,最高達143,000元。票據交換所新進人員錄取後至少以6職等進用,月薪約45,000元,而「程式設計人員」、「資深金融推廣企劃人員」與「機電專業人員」類如具相關工作經驗或實績文件,得以7或8職等進用,7職等起薪約53,000元;8職等起薪約為60,000元。

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金融基測助攻金融業就業 第19屆6月13日開放報名

為協助求職者掌握進入金融業的入門門檻,由台灣金融研訓院主辦的金融基測FIT持續受到公股、民營銀行重視。該測驗旨在整合銀行新進行員考試常見科目,提供具代表性的統一測驗,幫助考生減輕反覆準備各銀行筆試的負擔。金融基測不限報考資格,凡有意投入金融領域之在校學生或社會人士,皆可參加。測驗內容涵蓋金融專業知識與實務應用,適合有志於銀行從業者作為職涯起點參考。多年來,金融基測已被多家銀行採為甄選依據,包括兆豐銀行、第一銀行、華南銀行、台灣企銀與彰化銀行等公股行庫,以及華泰銀行、上海銀行、高雄銀行等民營銀行。第19屆金融基測將於6月13日開放報名,有意參與者請把握機會,提早準備、提升競爭力。

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發文時間:2025/06/05
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