〈2026-05-25〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導

台灣自來水公司115年評價職位人員甄試初試於23日正式登場，北、中、南三大考區同步舉行筆試。本次招考共吸引2,657人報名，到考率達77.76%，預計錄取296人，平均錄取率約14.32%。由於不限年齡、性別，高中職畢業即可報考，加上工作穩定、福利完善，每年皆吸引大量考生投入，被視為熱門國營考試之一。

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台水招考296人　技術類職缺占最大宗

根據台水公司公布資料，本次甄試預計錄取296人，其中技術士類別共256人，包括操作類、裝修類、工程類及化驗類等職缺；另外營運士則招募40人，涵蓋業務與行政類別。整體招考方向仍以第一線技術與工程人才需求為主，也反映國營體系持續推動技術經驗傳承與基層人力補充。從各類別名額觀察，操作類與裝修類需求最為明顯，顯示水資源供應、設備維護及基礎工程等工作，仍是台水公司重要人力核心。由於工作內容具專業性與穩定性，也成為不少求職者鎖定的長期職涯方向。

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高中職即可報考　筆試採共同加專業科目

台水表示，本次甄試不限年齡與性別，只要具備高中（職）以上學歷即可報考，對不少想轉職或尋求穩定工作的考生而言，具備相當高吸引力。初試採筆試方式辦理，考科包含1科共同科目及2科專業科目，其中共同科目占20%、專業科目占80%。甄試試題與答案預計於5月25日下午2時開放查詢，6月10日則將公告初試成績，後續再通知合格考生參加複試。錄取人員將依總成績高低分區、分批進用，並經6個月試用合格後正式僱用。

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國營事業福利穩定　成求職市場熱門選擇

近年國營事業因具備薪資穩定、福利制度完整與升遷制度透明等優勢，成為不少求職者心中的「鐵飯碗」。尤其在景氣波動與產業轉型環境下，具備穩定調薪機制與長期職涯發展的國營工作，更受到年輕族群與轉職族關注。以台水評價職位為例，除固定薪資外，還有年終獎金、績效制度及完整勞健保與退休制度，加上工作穩定性高，讓每年招考都維持一定熱度。對於想兼顧生活穩定與職涯發展的考生而言，國營體系仍具高度吸引力。

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國營聯招即將公告　四大國營再掀報考潮

除了台水招考外，115年經濟部所屬國營事業聯合甄試也即將公布最新簡章。此次聯招將由台糖、台電、中油及台水四大國營事業共同辦理，暫定開出394名職缺，後續不排除再增額，預料將再掀起新一波報考熱潮。目前已公布類科包括企管、財會、資訊、資安、土木、機械、電機、化工等熱門領域，其中電機類需求最多。簡章預計6月18日公告，筆試日期則訂於10月18日。由於筆試僅考共同科目及兩科專業科目，共計3科，被不少考生視為適合短期衝刺的熱門國營考試，預料接下來將吸引大量考生提前投入備考。