〈2026-02-12〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導

台中捷運致力提供安全、便捷的服務，並以運輸為核心，兼顧民眾需求與政策方向，追求合理利潤與永續發展。中捷藍線於去年開始動工，帶來更多就業機會。作為公營事業，台中捷運提供穩定薪資、年終獎金與福利保障，鼓勵有志民眾持續關注招考資訊，把握進入穩定職場的機會，依據近期政府電子採購網公告內容顯示，「台中捷運新進人員甄試」之試務採購案已公開招標。此一公告被視為中捷招考即將對外發布的重要前哨，正式報考資訊可望於春節後1~2個月公告，建議有志投入之考生及早規劃準備，同時密切留意後續官方公布的招考消息。

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台中捷運致力打造友善職場 享各式福利補助

台中捷運人事規定則依《勞動基準法》辦理，新進人員滿一年後，將依公司考核辦法及表現晉級。福利方面，設有年終與考核獎金，年終獎金比照軍公教規定，近年平均發放約1.5個月；考核獎金則依績效核發，平均約1個月。此外，休假制度亦依勞基法辦理，部分假別更優於法定規定，致力於打造友善職場。

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新北捷運徵才開放報名中 起薪上看6.8萬

另外，新北捷運也公告今年度第一次公開徵才簡章，報名自即日起至3月1日，本次主要因應智慧化營運與三鶯線通車帶來的全新挑戰，專業人才起薪上看68K。也開出各類職缺，涵蓋運務、維修、營運規畫及產業策略研究等多元領域職缺，共7類別，總計99名。有志於捷運工作的考生快把握報名機會！

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國營事業徵才熱度升溫 台水、台糖相繼釋出招考訊息

經濟部近日公告，台灣自來水公司將辦理「115年評價職位人員甄試」，預計招募技術士187人、營運士7人，合計暫定錄取194名，報考資格不分年齡與性別，門檻相對友善。有意報考台水的民眾，可先行展開準備，靜待正式簡章公布。同時，台糖公司115年度甄試也已開放報名，本次招募104名新進工員，報考條件僅需高中（職）畢業即可，對想轉職或穩定就業的族群相當具吸引力。加上經濟部所屬國營事業年終獎金上看4.4個月，工作內容穩定、福利制度完善，吸引不少求職者關注。想卡位國營工作的民眾，務必把握這波難得的徵才潮，提早規劃備考方向。