北捷遊憩徵高薪總副經理及營運副總經理　報名至6／15

〈2025-06-05〉三民國考新聞 / 國營新聞小組報導

北捷遊憩事業股份有限公司即將正式成立，由台北市政府與台北捷運公司共同出資成立的100%公營公司，肩負起推動本市觀光遊憩資源發展的重要任務。因應營運規模拓展，自即日起至6月15日止，公開徵才，尋求具備產業視野與管理能力的領導人才，開放總經理與營運副總經理各一名的職缺，歡迎符合資格的有志人士透過人力銀行報名參與遴選。北捷和北捷遊憩皆歡迎有經驗的上班族轉職，其中北捷招考設有無經驗者也能報考的類組如行車專員，高中職畢即可報名，試用期滿每月薪資近4萬，歡迎民眾多多參與北捷相關的人才招募活動。

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經理級職位月薪高年終上看4.4個月

此次北捷遊憩高階職位僅限具有中華民國國籍者應徵，不得同時擁有其他國籍，也不得設籍於中國大陸或持有中國大陸護照、身分證、定居證或居住證。薪資方面，總經理月薪約為16至17萬元，新台幣；營運副總經理則約13至14萬元，並依據績效另發年終與獎金，全年獎金合計最多可達4.4個月。

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北捷遊憩公開遴選需進行面試和提交經營計畫

本次徵才為公開遴選，應徵者除了需備妥身分證明、學經歷資料外，也需提交一份具體經營計畫，通過北捷遊憩公司初審後，將送交台北市政府遴選小組進行複審與面試，最終結果報請董事會審議通過後，方正式聘任，錄取者也需依法向監察院辦理財產申報。北捷遊憩公司未來將受託經營台北小巨蛋、貓空纜車及台北市立兒童新樂園，結合北捷累積多年的交通運輸專業與服務經驗，拓展多元休閒產業，參照國內外成功案例，打造台北觀光新亮點，為市民創造更多優質遊憩選擇。

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北捷招考近年穩定開缺最新年度起薪上看5.3萬

若對台北捷運公司的工作內容有興趣，也可留意年度新進人員甄試簡章，近年幾乎每年皆有徵才，福利與升遷制度完善，具備穩定調薪機會。歷年招募職種涵蓋電子、電機、機械、資訊、土木維修，以及商業行銷與旅遊策劃等多元領域，文組理組皆可報考。114年度更首度新增「跨域培訓類」職缺，開放非理工背景者參與，錄取後將接受完整訓練，培養捷運營運所需技能。依報考類別不同，學歷與資格條件也略有差異，正式任用後薪資最高可達5萬3000元，並享有年終獎金、考核獎金及績效獎金。不論是轉職、升遷或初入職場，北捷與北捷遊憩公司皆提供多元穩健的職涯選擇，邀請民眾踴躍參與，共同打造台北更美好的生活環境。