〈2025-08-01〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導
第一銀行拓展海外版圖再創新里程，8月1日於日本大阪正式開設第二個據點「大阪出張所」，由董事長邱月琴率高階主管出席開業酒會，吸引超過160位臺日政商界貴賓參與，場面熱絡。大阪出張所將以放款辦公室為起點，強化對在日台商與當地企業的金融支援，為第一銀行在日本市場的深耕再添動能，展現持續擴大全球佈局的決心與實力。
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設點大阪 穩健擴展關西市場
大阪出張所的開業酒會於Ritz Carlton Osaka舉行，貴賓雲集，現場包括台北駐大阪經濟文化辦事處處長洪英傑、大阪府政策企畫部推進監多田一也、南僑日本董事長陳怡文及關西台商協會會長中西美姬等重磅來賓皆出席祝賀。酒會現場特別安排二胡演奏及沙畫表演，不僅展現台灣文化特色，也傳遞對業務蓬勃發展的美好期許，象徵第一銀行在日本市場深厚的經營基礎與人脈網絡。自1994年東京分行成立以來，第一銀行深耕日本市場已超過三十年，此次選擇大阪設點，主要看好關西地區的經濟潛力與產業優勢。大阪為日本第二大經濟圈，更是日本政府推動「國際金融都市」的核心區域，第一銀行在本町商圈設點，不僅利於掌握在地商機，更可與東京分行形成雙點聯動，強化跨境金融服務與客製化放款解決方案，滿足企業多元需求。
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布局全球 擴展金融據點優勢領先
第一銀行海外據點遍布歐、美、亞、澳等地，經營超過半世紀，目前在全球17個國家已設有44處營運據點，為公股銀行中布局最廣者。大阪出張所的設立，進一步鞏固其在亞洲的金融樞紐地位。未來，第一銀行將持續以全球化視野推動據點擴展，發揮網絡優勢，提供企業與個人全方位金融服務，掌握國際市場趨勢，強化台灣金融品牌的全球競爭力。
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打造幸福職場 提升人才留任意願
除業務發展外，第一銀行也致力於營造溫暖友善的工作環境，從「食、衣、住、行、育、樂」六大面向推動多元福利，包括設有營養師駐點的員工餐廳、舉辦登山與親子志工活動、社團聯誼及歌唱比賽等，並提供旅遊補助與慶生活動，讓員工在工作之餘擁有身心平衡與歸屬感。第一銀行提供優於業界的薪酬待遇，平均年薪超過19個月，理財專員可達27個月，績優者更上看71個月，七成以上員工年薪突破百萬。鼓勵員工考取ESG等專業證照，強化金融專業實力，打造高素質服務團隊，亦提升員工在職場的發展空間與向心力。
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金融基測入行 快速媒合新人才
為吸引優秀人才投入金融業，第一銀行開放以「金融基測 FIT」成績應徵，該成績無效期限制，且適用多家公、民營銀行，大幅降低金融新鮮人入行門檻。一銀除了定期辦理獨立招考，也透過金融基測拓展招募管道。金融基測FIT第20屆將於10月3日開放報名。此制度有助於加快人才媒合速度，打造求職者與企業雙贏的新模式，持續為金融產業注入穩定且永續的人才動能。
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