一銀不僅在一般領域中進行產學合作，在2022年更拓展資訊及客服兩大領域，透過產學合作，銀行能夠將優秀的人才留住，達到職場上的無縫接軌。在2022年，留任比例高達8成，一年有數十人透過這個管道加入了一銀的行列。由於產學合作的成果顯著，也成為了一銀重要的徵才管道。一銀已規劃大舉擴增名額，2023年預計將錄取人數上限一口氣提高至140人。

近三年來一銀產學合作的進用行員人數穩定成長，從2020年的40人、2021年的44人，到2022年的77人，留任率也從63%、66%到76%，數字都在不斷增長。

為了強化海外布局，一銀將針對產學合作新進員工進行外語能力檢定，達到一定分數的員工，能以6職等聘用，經過考試後可以晉升至7職等。將會成為一銀在海外布局時新的人才生力軍。

一銀主管表示，過去一銀主要與科技大學、商業大學合作，現在已經擴大到一般大學，合作學校已經達到13間。在2022年的產學合作中，第一銀行共有101人參加實習，進用行員77人，留任率高達76%。

兆豐銀為了養成信託專業人才，積極與各大專院校洽談，開設立信託專業課程，協助學生提早接觸信託專業知識。此外，還提供課後實習機會，讓學生能夠快速銜接職場，縮短學用落差。

兆豐銀還針對研究生舉辦不動產信託實務講座。自2020年開始，兆豐銀與台北大學開展產學合作，簽訂信託2.0「人才培育、宣導及產學合作」備忘錄，合作範圍包括信託實務講座、研究成果獎勵、實習及就業機會。

八大行庫持續擴大徵才，招募新血

公股銀行近年持續擴大徵才，今年2023年預計將招募超過3000人，一般行員沒有科系限制，大專畢業即可報名應徵，多數行庫薪水$37,000起，年終上看6~7個月。【銀行招考情報免費索取】

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