〈2026-2-13〉 三民國考新聞 / 金融新聞小組報導 為打造幸福職場、落實友善婚育環境，第一銀行宣布自即日起開辦「員工子女育兒補助」，凡育有0至未滿6歲子女之同仁，每月可領取新台幣1000元、全年最高1萬2000元。此舉為公股銀行首創制度，展現該行對員工家庭照顧的高度重視，也象徵企業將「幸福員工」視為永續經營的根本。 【點擊了解】最新第一銀行招考資訊 一銀加碼生育福利　最高補助達25萬元 第一銀行積極響應政府鼓勵生育政策，持續強化員工孕產照護措施。除既有的第一胎補助10萬元、第二胎15萬元外，2025年4月起第三胎以上補助金將提升至25萬元，鼓勵員工勇於成家、生育無憂。同時提供結婚津貼3萬元、女性懷孕期間交通補助1萬元、全薪安胎假及完善哺（集）乳室環境。行內更設有專任護理師與駐診醫師，提供健康諮詢與關懷服務，協助同仁兼顧事業與家庭，實踐「幸福工作、快樂生活」理念。 【福利超優】深入了解第一銀行薪資福利 一銀年薪最高上看71個月　打造幸福企業典範 第一銀行長年以優渥薪酬與完整福利著稱，平均年薪達19個月，理財專員可領27個月，績優員工更上看...

...區分發」機制，方便考生兼顧工作與在地生活。招考規模方面，三等預估招考 1,228 名、四等招考 675 名，合計 1,903 名（離島特考另招 24 名），建議考生及早規劃複習計畫。115地方特考釋出1903缺額【完整缺額一覽表】...

...，搭配完善福利與明確升遷制度，對希望投入能源產業、追求穩定就業與長期職涯發展的求職者而言，具備一定吸引力。隨著能源轉型、電力市場發展及電網建設持續推進，台電未來對各類專業人才的需求仍值得關注，也讓台電招考成為國營事業考試中備受矚目的選擇。...

... 日至 9 月 17 日 受理報名，並於 115 年 12 月 5 日至 12 月 7 日 舉行考試。三等考試設置一般行政等 50 個類科，預估招考 1,228 名。四等考試： 設置一般行政等 45 個類科，預估招考 675 名。...

...銀行間的重疊度極高，考生可透過同步準備多家甄試來提高上榜率。建議有志投入金融產業者應儘早規劃準備方向，把握這波大規模徵才機會，透過考試進入制度完善的公股體系，搶占金融產業發展的黃金席位。考試工具》中央造幣廠115年新進人員甄試簡章...

...筆試成績預計於10月19日以電子郵件發送通知。第三試（口試）：115年11月5日（四） 舉行。評分項目包含儀態、溝通能力、人格特質及應變能力等，口試成績未達60分者不予錄取。立即下載！【查看台鐵招考歷屆考古題】...

...高考三級預估起薪將達 59,446 元。相較於民間企業薪資成長緩慢，公職不僅起薪領先，更具備公開透明的升遷管道與固定調薪機制，在政策加薪紅利下，成為實現職涯平衡與生活保障的熱門選擇。了解更多公務員福利待遇【公務員薪資福利總覽】...

...人才培育，中鋼正逐步轉型為兼具科技創新與永續發展的現代化鋼鐵企業。不論是理工背景、商管財務人才，甚至行政管理相關科系，都有機會在中鋼找到適合的發展舞台。對於追求穩定收入、完善福利及長期職涯規劃的民眾而言，中鋼依舊是值得關注的重要就業選擇。...

...考人務必提前評估交通狀況、預留充足時間提早出發。若搭乘自小客車或租賃車前往，建議提前於辛亥路口或復興派出所附近下車再步行前往國家考場，避免車流集中於考場門口造成回堵。相關交通引導與停車資訊，可至考選部全球資訊網「應考人專區」查詢。...

...入金融業。根據簡章資料，華銀平均獎酬可達19個月以上，包含年終獎金、員工酬勞、績效獎金及銷售獎金，並提供完整升遷制度與人才培育機制，最快5年有機會晉升主管。對於希望兼顧薪資、福利與職涯發展的求職者而言，公股銀行仍是相當具吸引力的就業選擇。...

...算，考生務必全程到考，切勿棄考任何科目。距離11月中旬考試約剩三個多月時間，專家建議考生應把握最後衝刺期，掌握歷年考古題與最新修法趨勢，一舉拿下國家級專業雙證照！還想了解更多＞＞【不動產經紀人線上諮詢專家為你解答各式問題】...

...名額」。試用期間薪資約4萬元，正式任用後享有年度調薪及證照加給制度，年終獎金最高可達4.4個月，另有全勤獎金、工作獎金、三節獎金及婚喪、生育等各項補助。加上固定工時、非責任制及完善育兒福利，成為許多求職者追求工作與生活平衡的熱門國營企業。...